(AGENPARL) - Roma, 11 Luglio 2023 - (AGENPARL) – mar 11 luglio 2023 Uffici Stampa
Comunicato Stampa
MODA, PRADA: SOTTOSCRITTO IL PRIMO ACCORDO DI GRUPPO SUL PREMIO DI RISULTATO. 3000
EURO SE CONVERTITO IN WELFARE.
“Esprimiamo grande soddisfazione per il primo accordo di Gruppo raggiunto in Prada sul premio di
risultato. Abbiamo ottenuto un importante investimento sul welfare aziendale e un piano di
armonizzazione che porterà a fine triennio 2023-2026 tutte le sedi o società controllate ad avere un
eguale riconoscimento economico”. Questo il commento dei rappresentanti delle tre organizzazioni
sindacali nazionali, che hanno sottoscritto l’intesa, insieme alle Rsu di Filctem Cgil, Femca Cisl, Uiltec
Uil e la Direzione Aziendale del noto Gruppo del mondo della moda, per la determinazione del premio
di risultato, riservato a tutte le lavoratrici e ai lavoratori delle sedi italiane.
“L’importo è al momento diverso da sito a sito – spiegano i sindacati – con un massimo raggiungibile
di 1450 euro. Tuttavia si tratta solo di una parte di composizione del premio, che si incrementerà
sulla base di parametri legati alla redditività dell’azienda e agli indici di stabilimento. Questi ultimi
saranno definiti dalle Rsu aziendali e dalle organizzazioni sindacali territoriali. Il premio di risultato si
incrementa con una maggiorazione del 20% se sarà convertito in welfare e speso attraverso la
piattaforma MyPradaGroup. Alla somma così composta si aggiungono 1300 euro di welfare puro per
tutti”.
“Le parti – concludono le Segreterie nazionali – si sono date affidamento reciproco, perché entro la
fine del 2023 prenda il via la trattativa per il rinnovo della parte normativa dell’integrativo aziendale”.
Arezzo, 11 luglio 2023
Uffici Stampa