(AGENPARL) – Roma, 03 aprile 2020 – Con un valore complessivo di SR9 miliardi tramite SANED, il Custode delle Due Moschee Sacre Re Salman bin Abdulaziz Al Saud ha approvato eccezioni per l’assicurazione contro la disoccupazione (SANED) per mitigare gli effetti di COVID-19, sul settore privato e sui lavoratori sauditi, che potrebbero perdere il posto di lavoro a causa di questa crisi.
Il custode delle due moschee sante Re Salman bin Abdulaziz Al Saud ha emesso un Ordine reale per esentare i lavoratori sauditi, nelle aziende del settore privato, che sono
stati colpiti dalle attuali conseguenze dell’epidemia di COVID-19, dagli articoli 8, 10 e 14 dell’assicurazione contro la disoccupazione (SANED).
Il datore di lavoro ha il diritto, invece di recedere dal contratto di un lavoratore saudita, di richiedere una richiesta di risarcimento all’Organizzazione generale per le assicurazioni sociali (GOSI) per i suoi lavoratori, al 60% del salario registrato in (GOSI) per una durata di 3 mesi, per un massimo di SR9000 mensili, per un valore totale di SR9 miliardi, secondo il Royal Order.
Commentando in questa occasione, Mohammed Al-Jadaan, ministro delle finanze e presidente dell’Organizzazione generale per le assicurazioni sociali (GOSI), si è esteso grazie al Custode delle due sante moschee, re Salman bin Abdulaziz Al Saud, confermando che questo Ordine Reale arriva come continuazione delle cure e dell’attenzione del re per mitigare le conseguenze sociali ed economiche di COVID-19 sul settore privato, adottando nel contempo le misure necessarie a garantire la sicurezza dei cittadini e dei residenti.
Il Royal Order mira a limitare l’impatto economico sul mercato del lavoro, oltre a mantenere la nazionalizzazione e la crescita attraverso mezzi alternativi che
contribuiscono a mantenere i lavoratori impiegati e a fornire loro una compensazione, in caso di perdita di posti di lavoro, ha attirato l’attenzione.
Al-Jadaan ha dichiarato che l’indennità sarà versata, conformemente al regime di assicurazione contro la disoccupazione, a cui i lavoratori sauditi hanno contribuito, durante il periodo di lavoro.
Il risarcimento coprirà il 100% dei sauditi, che lavorano negli stabilimenti, con 5 lavoratori sauditi o meno. Copre anche il 70% dei sauditi che lavorano, negli stabilimenti, con oltre 5 lavoratori sauditi o più, ha detto.
Il datore di lavoro non può impegnarsi a pagare i salari mensili per i contributori secondo il Royal Order. Lo stabilimento non ha il diritto di costringere un lavoratore a lavorare durante il periodo di erogazione dell’indennità, con il numero di beneficiari dell’indennità raggiunto (un milione, duecentomila lavoratori sauditi), ha dichiarato il ministro.
La presentazione della richiesta di risarcimento avrà inizio nell’aprile 2020, mentre il pagamento ai lavoratori sarà effettuato all’inizio di maggio 2020. Ciò è applicabile a tutti i lavoratori sauditi in tutti gli stabilimenti del settore privato che non erano in grado di pagare per i lavoratori sauditi, a causa alla crisi COVID-19, ha sottolineato.
Il Royal Order stabiliva che le imprese del settore privato dovevano riprendere il pagamento dei salari, subito dopo la cessazione dell’indennità, secondo il ministro, aggiungendo che anche le ditte continueranno a pagare i salari per i lavoratori sauditi e non sauditi, che non sono stati inclusi in questo compenso, poiché hanno allentato una condizione nell’ambito del regime di disoccupazione correlata all’accumulo di 12 mesi di contributi, secondo Al-Jadaan.
Questo programma può essere esteso a persone che non hanno contribuito per 12 mesi, a condizione che siano state assunte dall’inizio di quest’anno. Ciò amplierà la base dei beneficiari per includere coloro che hanno aderito al mercato del lavoro, recentemente elaborato da Al-Jadaan.
Il ministro delle finanze ha sottolineato che il Royal Order ha esortato le aziende del settore privato a riprendere il pagamento dei salari subito dopo la cessazione della compensazione. Inoltre, le imprese devono continuare a pagare i salari per i lavoratori sauditi e non sauditi, che non sono stati inclusi in questo compenso.
Al-Jadaan ha anche aggiunto che il pacchetto di misure precauzionali dell’Autorità monetaria araba saudita (SAMA) applicabile ai beneficiari di questo Ordine Reale, è applicabile per mitigare gli effetti economici del nuovo COVID-19, come il rinvio delle rate dovute e dei prodotti finanziari , senza costi o addebiti aggiuntivi, per un periodo di tre mesi.
Il Royal Order, ha affermato il ministro, ha autorizzato un comitato di più settori a stabilire il controllo e gli standard in modo che gli stabilimenti del settore privato possano avvalersi di queste procedure e presentare un progetto per estendere il periodo fino a tre mesi per le imprese più colpite, secondo gli aggiornamenti della crisi.
Il governo ha approvato, il 20 marzo, rapide iniziative a sostegno del settore privato, in particolare le piccole e medie imprese e le imprese che sono state fortemente colpite da COVID19, secondo lui.
Il valore totale di queste iniziative ha raggiunto i 70 miliardi di SR e comprendeva esenzioni e rinvii di alcune tasse governative per usufruire della liquidità nel settore privato, nonché il programma di sostegno annunciato dall’Autorità monetaria araba saudita (SAMA), con un importo di SR50 miliardi, nella fase attuale, ha concluso il ministro.