(AGENPARL) - Roma, 29 Ottobre 2026 - più risorse per la sicurezza e la Polizia Locale*

ALTOPASCIO, 28 ottobre 2026 – Con la firma del contratto decentrato
integrativo per il personale del Comune di Altopascio, l'amministrazione
D'Ambrosio ha rivisto al rialzo le indennità del personale del Comune,
ferme da tempo: l'adeguamento ha interessato anche il personale esterno,
addetto alle manutenzioni. Sono state inoltre confermate le risorse per
garantire al numero massimo di dipendenti previsti dalla legge la
possibilità di accedere alle progressioni orizzontali.

Infine, le novità: un fondo specifico per finanziare attività di pubblica
sicurezza della Polizia Locale in orario straordinario e l'introduzione,
dopo molti anni, di un aumento dell'indennità di servizio esterno
riconosciuta al personale della Polizia Locale. Una misura che tiene conto
delle responsabilità e dei rischi connessi al lavoro svolto quotidianamente
dagli agenti sul territorio.

"Con questo accordo – commenta il vicesindaco Daniel Toci – investiamo
sulle persone che lavorano per il Comune e destiniamo ulteriori risorse per
il comparto sicurezza. L'istituzione di un fondo dedicato alle attività
straordinarie di pubblica sicurezza e l'aumento dell'indennità di servizio
esterno sono segnali importanti di attenzione verso chi opera ogni giorno
sul territorio. Senza slogan e senza vuota retorica, crediamo che la
sicurezza e il presidio della legalità siano un bene comune, da tutelare
con un impegno costante, così come è doveroso valorizzare e sostenere chi
lavora all'esterno in condizioni sempre più complesse, a causa dei disagi
derivanti dai cambiamenti climatici".