(AGENPARL) - Roma, 4 Marzo 2026 - (AGENPARL) – Wed 04 March 2026 L’OCCUPAZIONE FEMMINILE TRAINA IL MERCATO DEL LAVORO TREVIGIANO
Tra il 2023 e il 2024 il tasso di occupazione femminile è cresciuto dell’1,1%, contro una diminuzione dell’1,8% di quello maschile. La donne a Treviso hanno fatto meglio della media regionale: + 0,8%
Le imprese femminili sono 16.631, di queste 3.600 sono artigiane, pari al 21,6%. Le donne con cariche nelle imprese artigiane sono 6.505, pari al 23,1% del totale, terzo posto in Veneto
Armando Sartori, presidente Confartigianato Imprese Marca Trevigiana: «Molto lavoro resta ancora da fare. Il tasso di occupazione femminile in provincia è dieci punti sotto la media europea»
Serenella Spinacè, presidente provinciale Movimento Donne Impresa: «Questi dati raccontano un cambiamento culturale prima ancora che economico. Sempre più donne scelgono di assumersi responsabilità, creare impresa e innovare nei settori chiave del territorio. Per trasformare questo dinamismo in crescita strutturale, serve un ecosistema che sostenga leadership, competenze e accesso alle opportunità ».
Le donne trainano il mercato del lavoro della Marca Trevigiana. Tra il 2023 e il 2024 il tasso di occupazione femminile è cresciuto dell’1,1%, contro una diminuzione dell’1,8% di quello maschile. La donne a Treviso hanno fatto meglio della media regionale: + 0,8%.
«Un aspetto importante riguarda anche l’imprenditoria femminile», sottolinea Armando Sartori, presidente Confartigianato Imprese Marca Trevigiana. «In provincia le imprese femminili sono 16.631, di queste 3.600 sono artigiane, pari al 21,6%. Sono dati che dimostrano un crescente ruolo delle donne nella nostra economia, anche se molto lavoro resta ancora da fare. In Veneto il 43,5% degli occupati è donna, con un tasso di occupazione femminile pari al 62,3%, ancora lontano dai livelli europei del 70,8%».
Nel 2024 il tasso di occupazione femminile in provincia si è attestato al 60,9%, dieci punti in meno rispetto alla media europea, mentre quello maschile è stato pari al 77,9%. Rispetto al 2019, le donne hanno registrato un aumento di 2,6 punti percentuali, mentre gli uomini sono cresciuti del 4,4%.
Le donne hanno anche un livello d’istruzione superiore. In Veneto il 50,1% delle donne occupate ha un diploma e il 30,5% una laurea o un diploma post-laurea. La distribuzione è leggermente diversa per la componente maschile: il 51,1% ha un diploma, mentre i laureati sono il 18,5%.
Spostando l’attenzione sull’imprenditoria femminile, le donne con cariche nelle imprese artigiane della Marca Trevigiana sono 6.505, pari al 23,1% del totale, dato che colloca la provincia al terzo posto in Veneto. Nella Marca Trevigiana 2.907 donne sono titolari d’imprese artigiane (44,7%), a seguire 2.340 sono socie (36%), 1.032 sono amministratrici (15,9%) e 227 hanno altre cariche (3,5%).
Il 64,7% delle titolari d’impresa appartiene ai servizi alla persona, seguite dalla manifattura (20.4%), dai servizi alle imprese (11.6%), alle costruzioni (2.6%) e da altre attività (0,8%).
«Questi dati raccontano un cambiamento culturale prima ancora che economico- afferma Serenella Spinacè, presidente provinciale Movimento Donne Impresa di Confartigianato – Sempre più donne scelgono di assumersi responsabilità, creare impresa e innovare nei settori chiave del territorio. Per trasformare questo dinamismo in crescita strutturale, serve un ecosistema che sostenga leadership, competenze e accesso alle opportunità».
«Crescono anche le titolari di imprese individuali in provincia», fa notare il presidente Armando Sartori. «Nel 2025 hanno raggiunto quota 2.907, con un incremento dell’1,5% rispetto al 2024, dato che colloca Treviso al secondo posto in Veneto. Una regione a forte vocazione imprenditoriale femminile: siamo secondi in Italia per donne con cariche nelle imprese artigiane».