(AGENPARL) – Wed 12 November 2025 Comunicato stampa
Lavoro: a Work On Work workshop CIDA su AI e gestione delle risorse umane
L’evento è aperto a tutti previa registrazione
Bologna, 13 novembre 2025 – Il Regolamento UE 1689/2024, noto come AI Act e prima norma al mondo ad offrire una disciplina sistematica dell’intelligenza artificiale, ha un rilevante impatto sulle applicazioni AI per il settore risorse umane (HR): nei casi previsti i sistemi di recruiting, valutazione e formazione possono infatti rientrare fra i sistemi ad alto rischio e quindi essere soggetti al livello più oneroso di adempimenti e controlli. Ma gli obblighi normativi, se opportunamente interpretati e gestiti, possono trasformarsi in un vantaggio competitivo per le imprese.
È questo il filo conduttore del workshop “Governance e applicazione responsabile dell’AI nella gestione delle risorse umane – La legge italiana sull’AI come standard di qualità e strategia”, organizzato da CIDA Emilia-Romagna, la Confederazione sindacale che rappresenta unitariamente a livello istituzionale dirigenti, quadri e alte professionalità dei settori pubblico e privato.
Obiettivo, fornire la rotta legale e manageriale per un’adozione dell’AI in HR che sia conforme, etica e in grado di massimizzare l’efficienza aziendale e la sicurezza operativa. Un’occasione per riflettere, insieme a esperti e operatori del settore, sulle opportunità e sui rischi che comporta anche in questo ambito il ricorso all’intelligenza artificiale.
L’evento, aperto al pubblico previa iscrizione, si svolge in presenza a Ferrara mercoledì 19 novembre 2025 dalle 14.00 alle 15.30 nell’ambito della manifestazione fieristica dedicata al mondo del lavoro Work On Work presso Ferrara Expo, in via della Fiera 11 (Sala Marco Biagi, 1° Piano).
Il programma