(AGENPARL) - Roma, 9 Settembre 2025 - (AGENPARL) – Tue 09 September 2025 Funzioni Locali. Roberto Chierchia (CISL FP): “Facciamo appello a tutte le
organizzazioni per chiudere insieme il contratto e aprire subito la nuova
stagione negoziale”
Roma, 9 settembre 2025 – “Dopo oltre 67 settimane di trattativa e 15
incontri ufficiali, è evidente che la chiusura del contratto 2022–2024 per
il comparto delle Funzioni Locali non può più essere rimandata. Il
contratto è scaduto dal 31 dicembre 2021: lavoratrici e lavoratori
aspettano da quasi quattro anni aumenti in busta paga, nuove tutele e
diritti aggiornati. Non c’è più tempo da perdere. Ora è il momento della
responsabilità alla quale è richiamata ogni parte negoziale”.
A dichiararlo è Roberto Chierchia, Segretario Generale della CISL FP, a
margine della trattativa presso l’ARAN per il rinnovo del contratto
collettivo nazionale di lavoro del comparto Funzioni Locali.
“Il testo sul tavolo – ha proseguito Chierchia – rappresenta un punto di
avanzamento importante, costruito anche grazie al lavoro che abbiamo
portato avanti con serietà e spirito costruttivo in questi mesi. Al suo
interno ci sono molte delle nostre proposte: dalla confluenza
dell’indennità di comparto nello stipendio tabellare, all’obbligo di
costituzione del fondo decentrato; dalle nuove tutele legali per chi
subisce aggressioni, alle norme specifiche per i piccoli enti e per la
polizia locale; fino alle nuove regole sul lavoro festivo e a progressioni
più flessibili. È giusto richiamare tutte le parti a un’assunzione di
responsabilità collettiva, evitando di rimanere su posizioni che rischiano
solo di penalizzare i lavoratori”.
Chierchia ha aggiunto che “in un contesto in cui il Governo ha fatto la sua
parte approvando l’atto madre da cui discenderanno poi tutti gli atti di
indirizzo per i rinnovi contrattuali, avviando così formalmente la stagione
2025–2027, non possiamo permetterci di mantenere bloccata la situazione
negli enti locali. Rinnovare il contratto 2022–2024 è fondamentale: senza
questa firma, anche la nuova tornata del comparto, sulla quale siamo
impegnati tutti a trovare ulteriori risorse, resterà ferma. E più si
allungano i tempi, più si allontanano aumenti e nuove tutele. Nella
migliore delle ipotesi, se non si chiude adesso, si arriverà al 2026 solo
per rendere il contratto pienamente operativo, tra le necessarie
certificazioni della Corte dei Conti e i tempi tecnici di registrazione”.
Il segretario della CISL FP ha inoltre ribadito: “Come sindacato siamo
impegnati anche in una forte azione di pressione nei confronti del Governo
per ottenere ulteriori risorse nella prossima legge di bilancio, e
proseguire così nel percorso di recupero integrale del potere d’acquisto
dei salari dei dipendenti delle funzioni locali, avvicinando le
retribuzioni sia agli standard europei sia ai salari dei dipendenti degli
altri comparti del pubblico, superando il gap ancora presente. Queste
risorse aggiuntive potranno essere esigibili aprendo tempestivamente la
nuova tornata contrattuale 2025–2027 e ciò sarà possibile solo se chiudiamo
ora il contratto 2022–2024”.
“Per far crescere il lavoro pubblico dobbiamo partecipare insieme ai
cambiamenti. Non ci sono scorciatoie. Tutto il resto – ha concluso
Chierchia – condanna il sindacato all’irrilevanza, proprio quando invece
dovremmo essere in grado di presentarci unitariamente con piattaforme
chiare, rivendicazioni percorribili e richieste contrattuali in grado di
migliorare la vita delle persone. È per questo, in vista dell’incontro del
prossimo 2 ottobre, che chiediamo alle organizzazioni sindacali presenti al
tavolo di superare ogni residua resistenza e di dare insieme, finalmente,
le risposte che meritano le lavoratrici e i lavoratori degli enti locali
del nostro Paese”.
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CISL FUNZIONE PUBBLICA NAZIONALE
Portavoce del Segretario Generale
X @guidobachetti
In ottemperanza con il nuovo Regolamento Europeo GDPR n. 679/2016, le