(AGENPARL) – Sat 14 June 2025 **Estar risponde su concorso amministrativi nelle Asl**
**L’ente di supporto tecnico chiarisce i numeri dei partecipanti **
/Scritto da Walter Fortini, sabato 14 giugno 2025 alle 15:45/
Alla Cgil che aveva posto alcune istanze sulla gestione del concorso ancora
in svolgimento per la selezione di assistenti amministrativi nelle Asl
delle tre aree vaste toscane e che aveva sottolineato lo scarso numero di
candidati ammessi all’orale (138) dopo le prove scritte, Estar risponde
precisando il numero effettivo di quanti si sono presentato (1556) ed
evidenzia che per valutare se la graduatoria finale sarà sufficiente a
rispondere ai fabbisogni delle aziende o se invece bisognerà indire un
nuovo concorso si dovrà necessariamente aspettare la conclusione degli
orali.
Qui sotto la nota tecnica do Estar, organo di supporto tecnico della
Regione che si occupa, tra i vari compiti, della gestione e del
monitoraggio del sistema di reclutamento della sanità toscana:
“In relazione al comunicato della Cgil sulle prove del recente concorso
per assistente amministrativo, Estar specifica che la procedura per la
selezione di assistenti amministrativi per il Sistema sanitario regionale
è tutt’ora in corso, mancando lo svolgimento delle prove orale. La
commissione di selezione deve quindi poter proseguire in libertà e
autonomia il compito assegnatole fino alla conclusione del concorso, senza
condizionamenti e pressioni, soprattutto nel rispetto e a tutela dei
candidati.
Si precisa, che il numero dei partecipanti effettivi, ovvero di coloro che
si sono presentati alle prove, è pari a 1.556 e non a 2.500, che
corrisponde invece al numero totale degli iscritti al concorso.
In relazione alle prove oggetto della procedura si sottolinea che la
commissione è, per legge, sovrana nell’organizzazione del singolo concorso
e quindi nella scelta delle prove e dei tempi. A Estar spetta la gestione
ed il monitoraggio complessivo del sistema di reclutamento della sanità di
Regione Toscana.
Si riportano alcuni numeri a conferma del lavoro e dell’esperienza di
Estar: solo nel periodo 2024 e 2025, per conto della Regione e delle
Aziende del Ssr, ha indetto oltre trecento procedure concorsuali e fornito
oltre 5.500 nominativi alle Aziende per relative assunzioni.
Dopo l’esito finale del concorso, Regione Toscana e Estar valuteranno,
sulla base delle risultanze effettive, se la graduatoria finale sarà
sufficiente a rispondere ai fabbisogni delle aziende, oppure se vi sarà
necessità di indire un nuovo concorso in tempi brevi.
Le procedure di selezione in oggetto sono state frutto di un percorso di
confronto condiviso con le organizzazioni sindacali stesse, con cui Regione
Toscana intrattiene un rapporto consolidato. Pertanto il confronto resta la
sede più opportuna dove poter discutere nel merito delle questioni”.