(AGENPARL) - Roma, 23 Settembre 2024 - (AGENPARL) – lun 23 settembre 2024 GENDER GAP, PAVANELLI (M5S): GOVERNO IN RITARDO, GARANTIRE CONGEDO PARITARIO E PIÙ SERVIZI
GENDER GAP, PAVANELLI (M5S): GOVERNO IN RITARDO, GARANTIRE CONGEDO PARITARIO E PIÙ SERVIZI
Roma, 23 settembre – “Per affrontare il gender pay gap in Italia serve intervenire in diverse direzioni: formazione, trasparenza, politiche di conciliazione vita-lavoro e misure legislative. Un’inversione di tendenza che passa attraverso la stretta collaborazione tra organi legislativi, imprese e società civile. Donne e uomini devono avere le stesse opportunità, sia in termini di carriera sia di retribuzione. Questo principio oggi non può più essere una mera utopia, specialmente in un Paese che ha come premier una donna. Nonostante i passi in avanti fatti negli ultimi decenni, le donne continuano a guadagnare in media meno degli uomini. Secondo i dati più recenti, in alcuni settori privati il divario salariale in Italia può arrivare fino al 20%, soprattutto tra i ruoli dirigenziali o negli ambiti tecnici e scientifici, dove la presenza femminile è ancora molto limitata. È proprio questa una delle cause del gender pay gap: la sottorappresentazione delle donne nei ruoli di potere e, in generale, nei settori con salari più elevati. Il Movimento 5 Stelle ha proposto diverse soluzioni. È utile fornire incentivi alle imprese per consentire una maggiore diffusione del lavoro flessibile e dei congedi parentali equamente distribuiti tra madri e padri. La lotta alla parità di genere passa anche dall’incentivo alla creazione di nuovi asili nido aziendali e dall’adozione di modelli flessibili di organizzazione del lavoro come la riduzione dell’orario a parità di salario e lo smart working con particolare attenzione ai genitori con figli di età inferiore ai 14 anni. Tra gli altri interventi non più rinviabili l’estensione delle tutele delle lavoratrici prevedendo anche l’ampliamento da cinque a sei mesi del congedo di maternità obbligatorio; la fruibilità congiunta e contestuale dei congedi obbligatori dei genitori; l’introduzione di un identico congedo obbligatorio per entrambi i genitori anche nel caso di adozione o affidamento ovvero nei casi rientranti nella gestione separata; l’estensione del trattamento in tutti i casi sopracitati fino alla copertura di una indennità giornaliera pari al 100 per cento della retribuzione. Interventi che non possono più aspettare. Il governo si svegli, non c’è più tempo da perdere”. Così in una nota Emma Pavanelli, capogruppo M5S in commissione Attività produttive alla Camera.
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Ufficio Stampa Parlamento
Movimento 5 Stelle