(AGENPARL) - Roma, 23 Settembre 2024 - (AGENPARL) – lun 23 settembre 2024 GENDER GAP, TUCCI (M5S): INTRODURRE SUBITO SALARIO MINIMO E CONGEDO PARITARIO
ROMA, 23 SETTEMBRE 2024 – “Quello del gender gap è un problema complesso e sistemico. Una disparità che colpisce le donne in termini di opportunità, salari, e rappresentanza. Dati recenti ci mostrano come le donne continuino a guadagnare mediamente meno degli uomini, siano meno presenti nei ruoli di leadership e spesso costrette a scegliere tra carriera e famiglia. È inaccettabile che ci siano ancora ostacoli strutturali che impediscono loro di raggiungere il loro pieno potenziale. Questa mozione è un’occasione per garantire il diritto di scegliere tempi e modi della propria genitorialità senza subire pregiudizi sul piano del rapporto di lavoro, consentendogli di conciliare al meglio famiglia e vita professionale, in condizioni di pari opportunità e trattamento. È un’occasione per un importante appuntamento della storia: il congedo paritario”. Lo ha detto in Aula a Montecitorio il deputato del M5S Riccardo Tucci.
“Sebbene sia oggi ampiamente riconosciuta l’importanza di rendere il congedo obbligatorio di maternità paritario con quello di paternità – ha ripreso – l’Italia continua a essere in estremo ritardo, culturalmente e legislativamente. Cosa hanno fatto, invece, maggioranza e Governo? Nulla sul punto ma al contempo nel ddl Lavoro sono state reinserite le dimissioni in bianco. Siamo alle solite: si inserisce un codicillo apparentemente innocuo con l’obiettivo di compromettere i diritti e l’autodeterminazione delle persone. Altresì, l’esperienza tedesca ci insegna che con il salario si riduce il gender gap salariale fra i due sessi, ma anche in tal caso la cieca ideologia di FdI, Lega e FI ha fin qui prevalso sui reali bisogni dei cittadini. Occorre riflettere su queste questioni e agire con coraggio, quel coraggio che però maggioranza e Governo non hanno” ha concluso il deputato 5S.
—————–
Ufficio Stampa Parlamento
Movimento 5 Stelle