(AGENPARL) – gio 29 febbraio 2024 *DISABILITÀ E LAVORO: CONFINDUSTRIA CATANIA, CSR E RANDSTAD ITALIA INSIEME
PER PROMUOVERE L’INCLUSIONE LAVORATIVA DI PERSONE CON DISAGI PSICHICI*
Catania, 29 febbraio – Un grande progetto che consentirà a persone con
disagi psichici, troppo spesso escluse dal mondo del lavoro, di poter
realizzare esperienze di orientamento, formazione e inserimento lavorativo.
L’iniziativa, promossa dal Consorzio Siciliano di Riabilitazione, è stata
immediatamente sposata da Confindustria Catania che con il supporto di
Randstad Italia ha risposto positivamente ad un progetto volto al sostegno
e all’inclusione sociale e lavorativa degli utenti attualmente presi in
carico dal Dipartimento di Salute Mentale dell’ASP di Catania.
E’ proprio il DSM dell’Azienda sanitaria etnea a finanziare il progetto
denominato “Budget di Salute”, con cui ogni anno le ASP siciliane destinano
lo 0,2% dei propri bilanci a queste finalità. Il “Budget di Salute” si
articola in tre assi di intervento: Casa-Habitat sociale per sostenere gli
utenti nel percorso verso una vita autonoma; asse Affettività-Socialità per
sperimentare percorsi integrati e personalizzati di inclusione sociale;
asse Formazione-Lavoro con cui giovani e adulti con problemi di salute
mentale possono accedere a percorsi di formazione e inserimento lavorativo.
In riferimento a quest’ultimo ambito, grazie all’intesa tra CSR,
Confindustria Catania e Randstad Italia, le imprese aderenti potranno
attivare tirocini di inclusione sociale della durata di un anno,
prorogabili per un altro anno, per un massimo di 20 ore settimanali, in
favore di soggetti presi in carico dal Dipartimento di Salute Mentale.
L’attivazione dei tirocini non prevede alcun costo a carico delle aziende,
né particolari adempimenti burocratici.
Il CSR, una delle principali realtà dell’Isola nel settore della
riabilitazione, eroga prestazioni riabilitative in convenzione con il
Servizio Sanitario Regionale. In questo progetto assume il ruolo di ente
co-gestore del “Budget di Salute” finanziato dal DSM dell’ASP.
Confindustria Catania sarà promotrice di una intensa attività di
divulgazione presso le aziende consociate per garantire l’attivazione dei
tirocini di inclusione sociale, mentre Randstad Italia farà da tramite con
il Centro per l’Impiego, come prevedono le Linee guida regionali, per la
concreta attivazione dei tirocini di inclusione sociale.
“Ci aspettiamo che tutte le nostre imprese aderiscano a questa iniziativa
di grande valenza sociale – spiega il direttore di Confindustria
Catania *Giovanni
Cantone* – Un progetto comunque aperto anche alle aziende non associate,
che consente di svolgere un ruolo concreto e di primo piano nel percorso di
inserimento di soggetti spesso costretti ai margini della società. Il
tutto, in linea con la consapevolezza sempre più diffusa tra i nostri
imprenditori della dimensione etica di ogni impresa e del suo impatto sul
territorio”.
“Con entusiasmo affianchiamo Confindustria Catania e CSR nel progetto
Budget di salute, in qualità di ente promotore – afferma *Bruno Piccoli*,
Area Manager Randstad – Per noi si tratta infatti di una nuova occasione
per concretizzare ulteriormente il nostro impegno nel creare opportunità
eque ed inclusive, sostenendo tutti i talenti”.
*CONFINDUSTRIA CATANIA*
Patrizia Mazzamuto