(AGENPARL) - Roma, 8 Novembre 2023 - (AGENPARL) – mer 08 novembre 2023 _______________________________________________________________
PIANO LOMBARDO RECLUTAMENTO PERSONALE SANITARIO
Salvatore Monteduro: “Carenza di personale sanitario, chiediamoci il perché queste
professioni sono diventate poco attrattive e cosa possiamo fare.”.
Milano 8 novembre 2023 – Le dichiarazioni dell’Assessore Bertolaso in merito al piano di reclutamento di
personale medico, infermieristico e tecnico all’estero spinge la UIL a chiedersi il perché questo settore è diventato
poco attrattivo. Secondo il titolare del Welfare di Regione Lombardia tra le ragioni di questa politica, si è citato il
fatto che i giovani sembrano non trovare più attraenti queste professioni.
La UIL Lombardia riconosce la necessità di affrontare il problema della carenza di personale medico,
infermieristico e tecnico. .
La Uil ritiene che sia giusto concentrarsi sul reclutamento di nuovi talenti nel sistema sanitario, ma è altrettanto
importante occuparsi di motivare e trattenere chi già lavora nel sistema sanitario lombardo. Negli ultimi anni, il
numero di professionisti che hanno deciso di dimettersi è più che triplicato, un segnale evidente dello stato di
malessere che questi operatori stanno vivendo.
E in questa direzione la UIL Lombardia invita le istituzioni a considerare le seguenti azioni:
1. Valorizzazione delle Professioni Sanitarie e Tecniche: Investire nell’attrattività di tutte le professioni sanitarie e tecniche attraverso una remunerazione adeguata e il riconoscimento del valore del servizio
fornito ai pazienti.
2. Aumento delle borse di studio: Aumentare l’indennità delle borse di studio per rendere più stimolante
l’accesso a queste professioni sanitarie e tecniche.
3. Rinnovo dei CCNL: Garantire rinnovi adeguati dei Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro per riflettere
l’importanza delle professioni sanitarie e tecniche.
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Pierfrancesco Galliena
Ufficio Stampa e Comunicazione UIL Milano Lombardia