(AGENPARL) - Roma, 15 Aprile 2022 - (AGENPARL) – ven 15 aprile 2022 Regione del Veneto
Giunta Regionale
Agenzia Veneto Notizie
COMUNICATO STAMPA
LAVORO. CRESCE L’OCCUPAZIONE IN VENETO NEI PRIMI TRE MESI.
ASSESSORE AL LAVORO “MONITORIAMO RICADUTE DI GUERRA,
INFLAZIONE E CARO BOLLETTE SULL’ECONOMIA REALE E SUL
MERCATO DEL LAVORO”
(AVN) – Venezia, 15 aprile 2022
“Abbiamo osservato in Veneto un inizio d’anno decisamente positivo sul fronte
occupazionale, con un incremento di 16.000 posti di lavoro dipendente nel primo
trimestre, per un bilancio occupazionale complessivo di oltre 23.500 posti guadagnati
nei primi tre mesi del 2022. Questo bilancio, in apparenza molto lusinghiero, non tiene
però conto di come e quanto le attuali crisi energetica e geopolitica internazionali
avranno impatto nel breve e medio periodo sul mercato del lavoro nazionale e
regionale”.
Così l’Assessore Regionale al Lavoro del Veneto commenta i dati della Bussola di
Veneto Lavoro riferiti al primo trimestre del 2022.
La crescita dell’occupazione registrata tra gennaio e marzo riguarda tanto
l’occupazione stabile, con 10.600 posti a tempo indeterminato in più nel periodo,
quanto il lavoro a termine. Sebbene nel raffronto con il 2021 si debba tener conto di un
periodo allora condizionato dalle restrizioni anti-Covid, a inizio 2022 l’andamento
occupazionale è particolarmente positivo per i servizi, con assunzioni quadruplicate
nel turismo e raddoppiate nelle attività culturali e nell’editoria. L’industria, trainata da
occhialeria, concia, macchine elettriche e mezzi di trasporto, registra un aumento della
domanda di lavoro del 37% e un bilancio positivo per oltre 10.000 posizioni
lavorative.
Verona e Venezia, province a forte vocazione turistica, registrano i saldi più positivi,
rispettivamente +7.800 e +7.100 posizioni lavorative. L’unica provincia in negativo è
Belluno (-1.600), dove però il primo trimestre dell’anno è strutturalmente
caratterizzato dalla chiusura dei contratti stagionali legati al turismo invernale.
In aumento le dimissioni, cresciute del 52% rispetto al 2021. Secondo i ricercatori di
Veneto Lavoro tale fenomeno, più che a diverse scelte di vita dettate dalle
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