(AGENPARL) - Roma, 12 Novembre 2026 - La Commissione Bilancio del Comune di Latina ha approvato la proposta di delibera che determina il compenso da riconoscere ai membri del nuovo Consiglio di Amministrazione del triennio 2027-2029 dell’Azienda per i Beni Comuni di Latina (ABC), che gestisce il servizio di igiene urbana. È stato individuato un compenso mensile lordo, cioè prima delle trattenute di legge, per il presidente di 2.000 euro commisurato al 18,12% del compenso del sindaco e di 1.000 euro per i consiglieri, con un abbattimento del 50% rispetto a quello del presidente. Il provvedimento ora passa all’esame del Consiglio Comunale.
“Lo Statuto di ABC affida al Consiglio Comunale la decisione se riconoscere compensi, indennità e rimborsi agli organi dell’azienda, sempre nel rispetto della legge. Il mandato dell’attuale Consiglio di Amministrazione sta per scadere ed era quindi necessario, prima del rinnovo, definire il trattamento economico del nuovo organo – ha dichiarato l’assessore al Bilancio Antonina Rodà -. Era stata criticata la scelta operata nel 2023 di rendere gratuiti gli incarichi nel CdA di ABC. È stato definitivamente chiarito che l’azienda speciale, a quell’epoca, percepiva ancora una quota parte del contributo provinciale, che essendo un contributo a rendicontazione, prevedeva il pagamento in più tranche: è la ragione principale che impediva di corrispondere compensi agli amministratori. Nel 2023, inoltre, esisteva un dubbio interpretativo, alimentato dalla giurisprudenza contabile, sull’argomento. In quel contesto, nel rispetto dei principi costituzionali di economicità ed efficienza nella gestione della cosa pubblica, abbiamo scelto la via prudenziale e legittima della gratuità. Dobbiamo un ringraziamento sentito ai professionisti che in questi anni si sono messi a disposizione della città a fronte di un gettone di presenza di 30 euro a seduta.
Oggi tuttavia lo scenario è cambiato: ABC ha ricevuto il 25 agosto 2025 l’ultima tranche del contributo della Provincia, che da quel momento è diventato una voce di bilancio e non rientra più nel perimetro del divieto fissato dalla giurisprudenza contabile. Solo da oggi, quindi, si può ragionevolmente valutare una scelta diversa in materia di compensi. La delibera ripropone i valori ipotizzati nel 2023, qualora fosse stato possibile corrispondere compensi, circostanza di cui poi è stata, all’epoca, accertata l’impossibilità. Ad ogni modo, la decisione sugli importi non autorizza, da sola, il pagamento. È sempre necessario verificare prima le condizioni previste dalla legge. Inoltre – conclude l’assessore – la determinazione del compenso rispetta l’esigenza di contenere i costi e di mantenere l’azienda in equilibrio economico”.
