(AGENPARL) - Roma, 9 Novembre 2026 - All’Agenzia per l’Italia Digitale vengono affidate responsabilità sempre maggiori, mentre la progressiva perdita di personale ne indebolisce la capacità operativa e aumenta i carichi sui lavoratori rimasti. Con meno di 150 persone in servizio, l’ente rischia di perdere gli ultimi 11 funzionari PNRR, i cui contratti scadranno il 31 dicembre 2026, senza un percorso concreto di stabilizzazione.
Il 23 ottobre RSU AgID, FLP e FP CGIL Roma e Lazio hanno formalmente trasmesso la nota di proclamazione dello stato di agitazione del personale, chiedendo la stabilizzazione dei precari PNRR e l’adeguamento della dotazione organica per un effettivo potenziamento dell’ente. La mobilitazione riguarda le condizioni di lavoro di tutto il personale e la capacità dell’Agenzia di garantire continuità nello svolgimento dei propri compiti.
Gli 11 funzionari PNRR attualmente in servizio, assunti mediante concorso pubblico, hanno contribuito in quasi quattro anni sia alla realizzazione dei progetti del Piano sia alle attività istituzionali e strategiche dell’Agenzia, sviluppando competenze tecniche e gestionali qualificate. Il loro inserimento ha richiesto anche l’impegno dei colleghi, che hanno dedicato tempo alla formazione e alla condivisione delle conoscenze. La scadenza dei contratti rischia di disperdere questo investimento pubblico e di trasferire ulteriori carichi sul personale rimanente, indebolendo il presidio di attività che proseguiranno oltre la conclusione del PNRR, in un contesto di responsabilità e impegni crescenti per l’Agenzia.
Proprio il 23 ottobre è entrato in vigore il decreto legislativo 179/2026, che individua AgID come una delle due autorità nazionali per l’IA, con poteri di valutazione, designazione notifica e monitoraggio degli organismi di valutazione della conformità dei sistemi di intelligenza artificiale. Già nell’ottobre 2024, l’Agenzia era stata designata autorità competente in Italia per l’applicazione del Data Governance Act (Regolamento UE 2022/868), per favorire l’altruismo dei dati e facilitarne l’accesso e il riutilizzo da parte di imprese e società civile.
Mentre altre amministrazioni hanno attivato percorsi di stabilizzazione del personale PNRR, per AgID manca ancora una soluzione concreta. RSU e organizzazioni sindacali chiedono al Governo un intervento politico tempestivo e strutturale, con risorse e tempi certi per la stabilizzazione e il rafforzamento dell’organico, coerente con le responsabilità già attribuite all’ente. Consolidare le competenze e garantire condizioni di lavoro sostenibili significa mettere l’Agenzia nelle condizioni di raggiungere gli obiettivi assegnati e rendere duraturi gli investimenti pubblici nella trasformazione digitale del Paese.