(AGENPARL) - Roma, 19 Settembre 2026 - *Comunicato stampa UniMORE*
*Dal 21 al 27 settembre una settimana di iniziative, a Modena e Reggio
Emilia, dedicate a equità, pari opportunità e valorizzazione delle
differenze. *
Dal *21 al 27 settembre* l'Università di Modena e Reggio Emilia
promuove l'*Equality
Week*, una settimana di iniziative dedicate all'*equità, alle pari
opportunità e alla valorizzazione delle differenze*. Il calendario
coinvolgerà la comunità universitaria attraverso incontri, attività
sportive, laboratori ed eventi culturali, con appuntamenti a Modena e
Reggio Emilia. Altre due iniziative completeranno il programma l'1* e il 2
ottobre*.
L'Equality Week nasce con l'obiettivo di creare occasioni diverse e
complementari per riflettere su *equità, partecipazione e cittadinanza
attiva*, affrontando temi che riguardano la parità di genere, la
disabilità, l'orientamento sessuale, il contrasto alle discriminazioni e al
razzismo e il valore dello sport e della cultura come strumenti di
partecipazione e dialogo, in accordo con le azioni del *Gender Equality
Plan* e all'interno del programma della Notte Europea della Ricerca.
Il programma si apre con la mostra *"2 giugno 1946 – 2 giugno 2026.
Ottant'anni di voto alle donne"*, ospitata dal *21 al 27 settembre presso
il Dipartimento di Studi Linguistici e Culturali (DSLC) di Unimore *(Largo
Sant'Eufemia 19, Modena). L'esposizione, realizzata dalla Regione
Emilia-Romagna in occasione dell'ottantesimo anniversario del suffragio
femminile, offre un'occasione per ripercorrere il cammino dei diritti delle
donne e interrogarsi sulle sfide ancora aperte per la piena uguaglianza di
genere.
Il *22 settembre*, a Reggio Emilia, è previsto l'incontro con l'*Associazione
LGBTQIA+ Ottavo Colore*, con la presentazione delle attività del Centro
Antidiscriminazione *"Un Arcobaleno per Parma"* e un focus su *minority
stress*, microaggressioni e pratiche inclusive, seguito dalla presentazione
del laboratorio di Teatro dell'Oppresso.
Dal *23 al 25 settembre* si svolgerà, presso il *Dipartimento di Economia
Marco Biagi*, il *Summer Camp UNIgreen*, iniziativa del progetto europeo
rivolta a studenti e studentesse dell'Ateneo e partecipanti Erasmus, con
laboratori di sensibilizzazione dedicati a disabilità, genere e
orientamento sessuale. La presenza di *UNIgreen* rafforza la dimensione
europea dell'Equality Week e favorisce il confronto tra esperienze,
pratiche e comunità universitarie diverse.
Una parte significativa dell'Equality Week sarà dedicata allo *sport come
spazio di partecipazione, superamento delle barriere e dialogo
interculturale*. Il *23 settembre* sono previste una partita di *Baskin*,
disciplina sportiva che favorisce la partecipazione congiunta di persone
con e senza disabilità; un dialogo con *Omar Daffe*, responsabile
dell'Ufficio Antirazzismo della Lega Serie A, sul ruolo dello sport come
strumento di integrazione e dialogo interculturale; e l'iniziativa *"Calcio
senza frontiere"*, in collaborazione con Reggiana Calcio, con attività
sportive e momenti di confronto tra atleti e atlete e studenti e
studentesse Unimore.
Il *24 settembre*, a Modena, *"NESS1 ESCLUSO"* riunirà studenti e
studentesse e atleti e atlete con e senza disabilità in attività sportive
condivise finalizzate a promuovere l'accessibilità, la crescita personale e
il superamento delle barriere. Il *25 settembre*, a Reggio Emilia,
nell'ambito della Notte europea della Ricerca, l'*Escape Room "PRISMA"*
proporrà invece enigmi e sfide collaborative ispirati alla psicologia
dell'apprendimento, con l'obiettivo di sviluppare competenze metacognitive
e valorizzare i diversi stili di apprendimento.
Il programma proseguirà poi al Teatro La Tenda di Modena con due
appuntamenti. Il 1° ottobre, "La donna nelle canzoni di Fabrizio De André"
vedrà l'esibizione del Trio Corde Cordiali insieme al Coro Rosa Bianca,
composto da persone con fragilità psichiatriche: musica e cultura saranno
al centro di una serata dedicata all'arte come linguaggio capace di creare
partecipazione e relazione. Il 2 ottobre, il *Cineforum sulla Cultura della
Disabilità* proporrà la proiezione del film *La vita da grandi*, seguita da
una tavola rotonda con esperti ed esperte dedicata a stigma, accessibilità
e buone pratiche.
«*L'Equality Week vuole rendere visibile un impegno che deve attraversare
ogni giorno la vita dell'Ateneo* – dichiara *Elena Bassoli, Delegata di
Ateneo per le Pari Opportunità* –.* Abbiamo scelto di mettere in dialogo
esperienze e linguaggi differenti perché le disuguaglianze e le
discriminazioni non possono essere affrontate separatamente. Genere,
disabilità, orientamento sessuale, origine e appartenenza culturale pongono
questioni diverse, ma ci interrogano tutte e tutti sulla capacità
dell'Università di rimuovere le barriere e di creare condizioni effettive
di pari partecipazione. L'equità non significa trattare tutte e tutti allo
stesso modo, ma riconoscere le differenze e intervenire sugli ostacoli che
impediscono una partecipazione realmente paritaria. Questa settimana è
quindi un invito rivolto all'intera comunità universitaria a conoscere,
confrontarsi e contribuire alla costruzione di un Ateneo più equo».*
«*Un'università equa non si limita ad affermare formalmente l'uguaglianza:
riconosce le disuguaglianze esistenti e agisce concretamente per rimuovere
gli ostacoli che limitano diritti, opportunità e partecipazione»,*
sottolinea *Maria Chiara Rioli, Delegata di Ateneo per la Pace e l'Equità
sociale*.
L'Equality Week 2026 è organizzata da un gruppo di docenti, personale e
delegati/e Unimore impegnati sui temi delle pari opportunità, dell'equità e
del contrasto alle discriminazioni: *Tindara Addabbo, Chiara Bertolini,
Veronica Margherita Cocco, Giacomo Guaraldi, Benedetta Rossi *e *Loris
Vezzali*. Le iniziative si realizzano inoltre con la collaborazione del
progetto europeo *UNIgreen*, contribuendo a inserire la riflessione
dell'Ateneo sull'equità in una più ampia dimensione europea.
