(AGENPARL) - Roma, 27 Agosto 2026 - CHIEDIAMO PERCHÉ I GIOVANI SE NE VANNO"

"Seicento euro al mese per uno stage in cybersecurity a Milano. È quanto
offre l'Inter in un annuncio rivolto a giovani che possono arrivare sul
mercato dopo anni di università, una magistrale, magari master e
certificazioni. Il tutto in una città dove una stanza singola costa ormai
in media oltre 700 euro al mese. E non parliamo di una piccola impresa in
difficoltà: l'Inter ha registrato 567 milioni di euro di ricavi e oltre 35
milioni di utile nell'ultimo bilancio. Se neppure grandi realtà con queste
disponibilità economiche valorizzano adeguatamente l'ingresso dei giovani
nel mercato del lavoro, abbiamo un problema che va ben oltre il singolo
annuncio. In Italia continuiamo troppo spesso a considerare un giovane
qualificato come un ragazzetto che dovrebbe ringraziare per l'opportunità,
anche quando porta competenze nuove e preziose in settori strategici come
la cybersecurity. Il risultato è una 'meritocrazia' sempre più ereditaria:
solo chi ha una famiglia che può mantenerti, può permettersi uno stage da
600 euro a Milano. Questo non significa valorizzare i talenti e non
possiamo poi sorprenderci se tanti giovani qualificati scelgono di andare
dove le loro competenze vengono pagate decentemente. Se chiediamo
preparazione, competenze e talento, dobbiamo cominciare a pagarli",

*–*
*Riccardo Morgante*