(AGENPARL) - Roma, 9 Luglio 2026 - «Il cambio di appalto per i servizi di contact center di Enel Energia, gestiti attualmente da Gruppo Distribuzione ed in procinto a passare all’azienda Smart Paper dal 27 luglio, non deve essere motivo per snellire l’organico in base a motivazioni pretestuose.»

E’ quanto afferma Luigi Le Pera per la Segreteria Regionale UGL Telecomunicazioni del Lazio.

«La comunicazione di cambio appalto inviata da Smart Paper ci preoccupa molto per la tenuta occupazionale del contact center di Fondi poiché contiene dei margini di incertezza non in linea con quanto stabilito dalla clausola sociale; non si può affermare che “il fabbisogno occupazionale è in fase di definizione” perché proprio la clausola sociale stabilisce che vi deve essere perfetta continuità nel cambio di appalto.

I 26 dipendenti di Fondi, attualmente in forza a Gruppo Distribuzione da ottobre 2020, sono una garanzia di professionalità e di assistenza ai cittadini clienti di Enel Energia; ed è proprio Enel che deve farsi garante del principio di responsabilità sociale di impresa affinché il perimetro occupazionale resti integro e continui ad operare nell’interesse di tutti», conclude l’UGL Telecomunicazioni Lazio.