(AGENPARL) - Roma, 12 Maggio 2026 - Ufficio comunicazione e stampa della Corte costituzionale
Comunicato del 12 maggio 2026
La questione era stata sollevata dal Tribunale amministrativo regionale per il Lazio in riferimento agli articoli 3, 31, 32 e 37 della Costituzione.
Secondo la Corte, il cumulo tra «il periodo di recupero della formazione di durata pari alla sospensione resa necessaria dalla gravidanza e dalla maternità, cui può legittimamente sommarsi anche un eventuale periodo di congedo parentale, e il lasso di tempo correlato all'attesa della sessione straordinaria d'esame, la cui indizione non comporta per l'amministrazione alcun vincolo né nell'an né nel quando», determina un indebito ritardo nella trasformazione prevista dalla disciplina vigente per alcuni rapporti di convenzione a tempo determinato con il SSN in rapporti a tempo indeterminato.
In particolare, le ricadute permanenti sull'anzianità di servizio e sulle condizioni di esercizio della professione conseguenti a tale ritardo evidenziano i tratti discriminatori di una disciplina che pregiudica la donna, quale riflesso di una normativa che, viceversa, dovrebbe soltanto tutelare lei e il bambino.
Inoltre, secondo la Corte, la richiamata disciplina discriminatoria inevitabilmente produce anche l'effetto di «disincentivare la stessa scelta di avere figli», in aperto contrasto «sia con l'articolo 31 Cost., che impegna la Repubblica ad agevolare la formazione della famiglia, sia con l'articolo 37 Cost., che richiede […] di "assicurare alla madre e al bambino una speciale adeguata protezione"».
Roma, 12 maggio 2026