(AGENPARL) - Roma, 13 Marzo 2026 - (AGENPARL) – Fri 13 March 2026 MAZZELLA (M5S): DECRETO GOVERNO PER RECEPIRE DIRETTIVA UE SU PARITÀ SALARIALE È FARSESCO
ROMA, 13 MARZO 2026 – “Con i colleghi di opposizione della 10a commissione abbiamo presentato un parare alternativo al decreto legislativo recante l’attuazione della direttiva UE 2023/970, con il chiaro obiettivo di contrastare il persistente divario retributivo di genere e rafforzare l’effettività del principio di parità salariale. Entrando nel merito, il provvedimento si rivela una vera e propria farsa per la tutela dei diritti: la definizione di ‘livello retributivo’ introdotta esclude furbescamente bonus, premi e incentivi nascondendo proprio quelle componenti variabili e discrezionali dove si concentra la parte più rilevante del gender pay gap. Inoltre, si introduce un incomprensibile esonero per le aziende con meno di 50 dipendenti dall’obbligo di rendere disponibili i criteri per la progressione economica, escludendo di fatto dai diritti di trasparenza una quota enorme di lavoratori nel nostro Paese. A coronare questo grave arretramento, vi è l’introduzione di una presunzione di conformità per i contratti collettivi nazionali, una misura non prevista dalla direttiva che trasferisce un onere probatorio gravosissimo sulle spalle del singolo lavoratore che intenda contestare eventuali discriminazioni. È del tutto evidente che questo schema di decreto legislativo riduce l’efficacia e l’ambizione della normativa comunitaria di partenza. Il Governo di Giorgia Meloni calpesta la dignità del lavoro delle donne e il principio inalienabile della parità di genere andando avanti con provvedimenti farsa inaccettabili. Non gli consentiremo di rovinare la vita dei lavoratori”. Così il vicepresidente della 10a commissione del Senato Orfeo Mazzella (M5S).
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Ufficio Stampa Parlamento
Movimento 5 Stelle