(AGENPARL) - Roma, 3 Marzo 2026 - (AGENPARL) – Tue 03 March 2026 Focus in II Commissione su Quality jobs act. Regione gi? vicina
ai target 2030 per occupazione e servizi
Trieste, 3 mar – “Il Friuli Venezia Giulia si conferma un
territorio d’avanguardia capace di anticipare le linee guida
europee in materia di occupazione e inclusione sociale. La
maggior parte degli obiettivi che l’Europa si ? data per il 2030,
questa regione li ha gi? raggiunti o ? molto vicina al loro
conseguimento, con un anticipo significativo rispetto al resto
del Paese”.
Lo ha affermato oggi l’assessore regionale al Lavoro Alessia
Rosolen, intervenendo durante i lavori della II Commissione
consiliare dedicati all’analisi del Programma di lavoro
dell’Unione europea per il 2026 e della “Quality jobs roadmap”.
Entrando nel merito della programmazione europea, l’assessore ha
spiegato come la tabella di marcia presentata dall’Unione europea
a dicembre 2025 porter?, entro la fine del 2026, alla proposta
del Quality jobs act. “Si tratta dell’atto legislativo che
aggiorner? le norme a protezione del lavoro, focalizzandosi su
pilastri quali l’equit?, la modernizzazione e la creazione di
posti di lavoro di qualit?”, ha sottolineato Rosolen,
evidenziando come il dibattito regionale sia gi? allineato alle
transizioni verde, digitale e demografica promosse da Bruxelles.
L’esponente della Giunta ha rimarcato come l’Amministrazione
regionale abbia gi? messo in campo strumenti concreti, citando la
Legge regionale 14 del 2025 sull’innovazione sociale e gli
interventi per la trasferibilit? delle competenze, fondamentali
anche nel contesto del lavoro transfrontaliero. “Non stiamo solo
seguendo una traccia, ma abbiamo anticipato traiettorie cruciali
come l’occupazione femminile, il potere d’acquisto delle famiglie
e la permanenza delle competenze sul territorio”, ha chiarito
l’assessore.
“La sessione europea – ha concluso Rosolen – rappresenta per noi
l’occasione per consolidare sinergie e cogliere elementi di
utilit? che permettano al nostro sistema di continuare a essere
un modello di riferimento per la qualit? del lavoro e la
valorizzazione del capitale umano”.
ARC/PAU/al
031249 MAR 26