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13/02/2026
FONDAZIONE FINCANTIERI E SOCIETÀ DANTE ALIGHIERI:
AL CANTIERE INTEGRATO DI RIVA TRIGOSO E MUGGIANO LA CONSEGNA DEGLI ATTESTATI DEI CORSI DI LINGUA ITALIANA PER LAVORATORI STRANIERI
Un percorso di formazione linguistica che dal 2024 conta 26 corsi, oltre 1.300 ore e più di 400 persone coinvolte nei cantieri del Gruppo
Si sono svolte il 10 e l’11 febbraio, rispettivamente presso gli stabilimenti Fincantieri di Riva Trigoso e Muggiano, le cerimonie di consegna degli attestati di partecipazione ai corsi di lingua italiana promossi da Fondazione Fincantieri in collaborazione con la Società Dante Alighieri. L’ iniziativa, avviata lo scorso ottobre, è dedicata ai lavoratori stranieri delle ditte dell’indotto e ha coinvolto quattro classi, due presso ciascuno stabilimento.
All’evento hanno partecipato, per la Società Dante Alighieri, Lorenzo Rocca, Responsabile del progetto, e per Fincantieri, Antonio Quintano, Direttore dello Stabilimento integrato di Muggiano e Riva Trigoso, Elena Signorastri, Responsabile HR dei due stabilimenti, Elisa Saccenti, Head of Diversity, Equity, Inclusion, Employee Engagement and Welfare del Gruppo.
Nel corso delle cerimonie sono stati consegnati 30 attestati ai partecipanti che hanno completato il percorso formativo della durata complessiva di 50 ore, articolato su livelli omogenei e focalizzato sul rafforzamento delle competenze linguistiche funzionali non solo per il cantiere ma anche come strumento di inclusione fuori dal contesto lavorativo. I corsi hanno l’obiettivo di favorire una comunicazione efficace, una maggiore consapevolezza delle norme di sicurezza e un più solido processo di integrazione anche nella vita quotidiana.
Dal 2024 ad oggi, Fincantieri ha promosso complessivamente 26 corsi di lingua italiana, per un totale di 1.300 ore di formazione, presso gli stabilimenti di Monfalcone, Sestri, Marghera, Ancona, Riva Trigoso e Muggiano, coinvolgendo oltre 400 persone. L’iniziativa si inserisce nell’ambito del programma everyDEI del Gruppo Fincantieri volto a promuovere diversità, equità e inclusione nei luoghi di lavoro.
Luciano Sale, Direttore Human Resources and Real Estate di Fincantieri, ha dichiarato: “Questi percorsi formativi sono un segno tangibile della nostra attenzione verso le persone e della volontà di costruire un ambiente di lavoro sempre più inclusivo e sicuro. La formazione linguistica è uno strumento fondamentale per rafforzare integrazione, consapevolezza e senso di appartenenza, generando valore duraturo per l’intera organizzazione”.
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