(AGENPARL) - Roma, 10 Febbraio 2026 - (AGENPARL) – Tue 10 February 2026 Si tratta dell’ottavo incontro organizzato dalla Regione nel
corso del 2026
Udine, 10 feb – La Regione Friuli Venezia Giulia organizza
gioved? 12 marzo un Recruiting Day dedicato alla Baia di
Sistiana, finalizzato alla selezione di personale per la stagione
estiva 2026 nei settori turistico, ricettivo e ristorativo.
Complessivamente sono disponibili 146 opportunit? di lavoro.
L’evento si svolger? a Portopiccolo Sistiana, nel Comune di Duino
Aurisina, presso la Sala Panorama del Centro Congressi del Tivoli
Portopiccolo Sistiana Wellness Resort&Spa. L’iniziativa ?
promossa dalla Direzione centrale lavoro, formazione, istruzione
e famiglia della Regione Friuli Venezia Giulia, guidata
dall’assessore regionale Alessia Rosolen.
“S? tratta – ha spiegato l’esponente dell’Esecutivo – dell’ottavo
Recruiting Day del 2026 organizzato dalla Regione e del primo
evento di reclutamento specificamente dedicato alla Baia di
Sistiana, con un focus sul comparto turistico”.
Hanno aderito quattro aziende del territorio, che hanno richiesto
l’attivazione della giornata di selezione per l’inserimento di
personale stagionale nelle proprie strutture.
Le persone interessate possono candidarsi entro domenica 1 marzo
2026, inviando il curriculum vitae attraverso il link
https://bit.ly/RAFVG2026_RD_BaiaSistiana selezionando una o pi?
posizioni di interesse.
Aziende partecipanti e profili ricercati: per “Baia Holiday –
Baia Camping Village” le posizioni sono relative ad aiuto
cameriere, barista, cameriere, capo partita, commis di cucina,
elettricista, estetista, giardiniere, receptionist,
massaggiatore; per “Gitano Srl” aiuto cuoco, baristi, barman,
camerieri; per “Srs S.r.l. – Servizi Ricreativi Sistiana” addetti
alla ristorazione, bagnini, baristi, camerieri, barman notturni,
pizzaioli, steward, cassieri, magazzinieri; per “Tivoli
Portopiccolo Sistiana Wellness Resort & Spa” bar manager, chef de
partie, concierge, front office manager, ma?tre, manutentore,
sous chef.
Il dettaglio completo dei profili professionali ricercati e dei
requisiti richiesti ? consultabile attraverso il link di
candidatura.
Tra tutte le candidature pervenute sar? effettuata una fase di
preselezione, finalizzata alla verifica dei requisiti e della
coerenza coi profili richiesti. I candidati selezionati
riceveranno una comunicazione via email tra il 3 e l’11 marzo
2026 con l’indicazione dell’orario del colloquio previsto per
gioved? 12 marzo 2026.
ARC/PT/al
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