(AGENPARL) - Roma, 13 Gennaio 2026 - (AGENPARL) – Tue 13 January 2026 (ACON) Trieste, 13 gen – “La norma Talenti Fvg nasce per
trattenere o richiamare sul territorio regionale ragazzi
promettenti e mette al centro tre elementi chiari: giovani under
35 altamente specializzati, imprese locali e un’occupazione
qualificata. Con le modifiche introdotte vengono potenziate le
leve finalizzate a valorizzare i giovani con alta
specializzazione che scelgono un contratto di lavoro subordinato
a tempo indeterminato in regione”.
Secondo Roberto Novelli “il via libera della II Commissione
permanente alla modifica del regolamento al testo – si legge in
una nota – consente di rafforzare i principi di una legge che
tiene insieme competitivit? delle imprese, qualit? del lavoro e
visione di lungo periodo perch? lega gli incentivi non alla
precariet?, ma all’occupazione ad alto contenuto professionale.
In un contesto in cui molte regioni perdono giovani verso
l’estero o verso i grandi centri, il Friuli Venezia Giulia
sceglie di giocare in attacco, usando la leva normativa per
rendere il territorio pi? attrattivo”.
Per il consigliere di Forza Italia, la sfida ora ?
sull’attuazione: “I profili sui cui la Regione investe con questo
provvedimento sono, nel dettaglio, giovani in possesso di una
laurea magistrale in discipline scientifiche, tecnologiche,
ingegneristiche e matematiche o con master universitario di primo
o secondo livello o, ancora, con un dottorato di ricerca
indipendentemente dalle discipline. La Regione ha fatto la sua
parte costruendo una cornice chiara: trattenere, indurre a
rientrare e attirare giovani professionalit?. Si tratta di
riempire questa cornice con nomi, volti e contratti di lavoro,
oltre a quelli che gi? hanno scelto, in questi anni, la nostra
regione come sede di lavoro”.
“Proseguire su questa strada, tracciata e implementata
dall’assessore Rosolen, cui va riconosciuta una visione integrata
di sistema del quadro socioeconomico, diventa la sfida per
continuare a tradurre idee innovative in nuove assunzioni,
crescita e lavoro di qualit?”, conclude Novelli.
ACON/COM/aa
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