(AGENPARL) - Roma, 9 Gennaio 2026(AGENPARL) – Fri 09 January 2026 La Regione ha richiesto la presentazione del piano industriale
dell’azienda e la sospensione della decisione di chiudere il
reparto verniciatura. A stretto giro verr? convocato un nuovo
tavolo di confronto
Udine, 9 gen – “Il confronto istituzionale e sindacale
richiede trasparenza, responsabilit? e una visione industriale
chiara. La Regione ? pronta a fare la propria parte, come
avvenuto fino ad oggi, con gli strumenti di politiche del lavoro
e l’intervento di Friulia; ma ogni sostegno deve poggiare su un
piano industriale condiviso e su un dialogo reale, capace di
tenere insieme sviluppo e tutela del lavoro, aspetti che
nell’incontro di oggi sono sorprendentemente mancati”.
Sono le parole degli assessori regionali alle Attivit?
produttive, Sergio Emidio Bini, e al Lavoro, Alessia Rosolen, al
termine del tavolo convocato dalla Regione oggi a Udine con le
rappresentanze sindacali, Confindustria e l’azienda Snaidero.
L’incontro fa seguito alla comunicazione, avvenuta lo scorso
dicembre, relativa alla scelta dell’azienda di chiudere il
reparto verniciatura, dove operano 27 persone, alla fine di
questo mese di gennaio.
Ascoltate le rappresentanze sindacali, l’azienda e Confindustria,
Bini e Rosolen hanno ribadito “la necessit? di una riconvocazione
del tavolo, ponendo due condizioni essenziali, nel rispetto del
dialogo istituzionale, sindacale e industriale: la presentazione
di un piano industriale da parte dell’amministratore delegato e
la sospensione immediata della decisione di chiudere il reparto
verniciatura”.
“La volont? della Regione – hanno sottolineato i due esponenti
dell’Esecutivo – ? chiara: mantenere un marchio che rappresenta
una parte importante della storia industriale del Friuli Venezia
Giulia e lavorare affinch? il sito produttivo resti aperto,
tutelando le maestranze. Per farlo servono per? scelte condivise,
assunzioni di responsabilit? e un confronto concreto e limpido,
che costruisca soluzioni reali”.
La Regione ha confermato la disponibilit? ad affiancare l’azienda
e i lavoratori, attraverso gli strumenti gi? utilizzati in
passato e fino a oggi, all’interno di un percorso strutturato e
credibile, fondato su un progetto industriale capace di garantire
continuit? produttiva e occupazionale.
ARC/PT/al
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