(AGENPARL) - Roma, 18 Dicembre 2025 - (AGENPARL) – Thu 18 December 2025 **Vertenza Capaccioli (Si), tavolo in Regione: ai lavoratori sarà pagata
la tredicesima**
/Scritto da Massimo Orlandi, giovedì 18 dicembre 2025 alle 16:29/
Arriva un primo risultato per i lavoratori della Capaccioli di Sinalunga
(Si), una quarantina in tutto, che da mesi non riscuotono la cassa
integrazione. Per attenuare l’impatto sociale, nelle more della procedura
di ristrutturazione dei debiti e del pagamento dell’ammortizzatore, verrà
infatti corrisposta la tredicesima del 2025, che era anch’essa a rischio.
È questo un primo segnale emerso nel corso della riunione del tavolo
convocato in Regione e cui hanno partecipato il consigliere del presidente
Eugenio Giani per le crisi aziendali Valerio Fabiani, supportato dalle
strutture dell’unità di crisi di Regione Toscana e Arti, il sindaco di
Sinalunga Edo Zacchei, i rappresentanti dell’azienda, la Rsu e le
organizzazioni sindacali.
Finalità del tavolo quella di individuare il percorso e gli strumenti per
superare la grave crisi che ha colpito l’azienda metalmeccanica, mantenendo
e garantendo i livelli occupazionali attuali.
La riunione di oggi è servita a individuare e a condividere in un verbale
i primi passaggi del percorso. Primissima tappa, alla luce dell’avvenuta
nomina dell’esperto per la procedura di composizione negoziata della crisi
da parte della Camera di commercio di Arezzo-Siena, sarà l’apertura del
confronto sul Piano industriale, e la ricerca di nuove commesse.
Per quanto riguarda la delicata situazione dei lavoratori, accanto alla
misura immediata della tredicesima che servirà a mitigare la sofferenza
economica, è stata anche “sbloccata” la cassa integrazione ordinaria,
mentre in futuro, per gestire la fase delicata che la Capaccioli sta
attraversando, verrà attivato un contratto di solidarietà.
“Dal tavolo è emersa una situazione complessa, che per mesi è gravata
ingiustamente soprattutto sulle lavoratrici e sui lavoratori- ha detto
Valerio Fabiani – ma abbiamo anche registrato la disponibilità di tutte le
parti a proseguire il confronto con l’obiettivo di trovare una soluzione
industriale e finire di pagare tutte le spettanze dei dipendenti”.