(AGENPARL) – Mon 15 December 2025 PA. Chierchia (CISL FP): Riforma della valutazione nella PA in DDL Merito
rischia di creare più burocrazia senza cambiare organizzazione del lavoro
Roma, 15 dicembre 2025 – “A margine del dibattito che ha fatto seguito al
seminario della CISL FP sull’analisi dell’attuale disegno di legge ‘Merito
e valutazione nella P.A.’, attualmente incardinato presso la Commissione
Affari Istituzionali della Camera, è emersa l’esigenza di un maggiore
coinvolgimento da parte del Governo per scrivere, con la partecipazione dei
lavoratori e delle loro rappresentanze, una riforma che possa contribuire
davvero a migliorare efficienza ed efficacia della macchina pubblica, senza
ridurre ulteriormente lo spazio di confronto sui criteri di valutazione
oggi previsto dai contratti collettivi”.
Lo ha dichiarato il Segretario Generale della CISL FP, Roberto Chierchia,
secondo cui “le intenzioni del Ministro sono sicuramente buone ma, senza
modifiche, l’effetto del testo attuale, a parità di risorse, sarà solo
quello di creare maggiore burocrazia, sfiducia e demotivazione nel
personale dirigente e non dirigente, con collegi che dovranno ridistribuire
risorse già limitate a vantaggio di un numero ridotto di dipendenti e
dirigenti, indipendentemente dagli obiettivi assunti”.
“Si confondono i mezzi con i fini – prosegue -, cercando di tenere insieme
in un’unica valutazione il raggiungimento degli obiettivi formativi, la
valutazione del potenziale, la performance organizzativa e la valutazione
degli utenti. Si vuole indurre, attraverso la valutazione, il miglioramento
della performance del lavoro pubblico partendo dunque dalla coda, anziché
da obiettivi sfidanti di riorganizzazione del lavoro e dei servizi,
costringendo per legge a limitare le valutazioni apicali al 30% di
dirigenti e dipendenti senza risolvere il problema del passaggio da una
cultura del mero adempimento burocratico a una cultura del valore del
servizio pubblico”.
“Confidiamo – conclude Chierchia – che le nostre proposte verranno
ascoltate perché istituzioni, lavoratori e sindacati insieme possano
contribuire al miglioramento della qualità dei servizi ai cittadini nel
rispetto della valorizzazione della qualità del lavoro”.
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CISL FUNZIONE PUBBLICA NAZIONALE
Portavoce del Segretario Generale
X @guidobachetti
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