(AGENPARL) – Tue 11 November 2025 PA. Marinelli (CISL FP): “Firmato CCNL Dirigenza Funzioni Locali. Avanti
con la stagione contrattuale”
Roma, 11 novembre 2025 – “Con la firma dell’ipotesi di contratto dell’Area
delle Funzioni Locali per il triennio 2022–2024, facciamo un passo avanti
concreto nella valorizzazione della dirigenza pubblica locale e nella
tempestività dei rinnovi contrattuali”.
Lo dichiara Angelo Marinelli, Segretario Generale Aggiunto della CISL FP,
commentando la sottoscrizione dell’ipotesi di contratto che riguarda i
dirigenti degli enti territoriali, i dirigenti p.t.a. e segretari comunali
e provinciali.
“Questo contratto – prosegue Marinelli – arriva a soli 16 mesi dal
precedente rinnovo e segna un importante progresso verso l’obiettivo che
come CISL FP abbiamo sempre sostenuto: avvicinare la sottoscrizione del
contratto al triennio di riferimento, dando maggiore stabilità economica e
professionale a chi svolge ruoli essenziali nella gestione dei servizi
pubblici locali”.
“Nell’ipotesi sottoscritta – spiega – destiniamo oltre due terzi delle
risorse complessive alle voci fisse della retribuzione, proseguendo il
percorso di riduzione del divario retributivo con la dirigenza degli altri
comparti pubblici. Al tempo stesso, apriamo la possibilità di destinare
ulteriori risorse al welfare integrativo, sfruttando le opportunità offerte
dal quadro fiscale. Sono stati inoltre rafforzati gli strumenti di
partecipazione sindacale, come il confronto e l’Organismo paritetico per
l’innovazione, e sono state sottoscritte dichiarazioni congiunte per
continuare il confronto tecnico su temi fondamentali, come il patrocinio
legale e la revisione delle fasce professionali e dei criteri di passaggio
per i segretari comunali e provinciali”.
“Molte delle questioni aperte – osserva Marinelli – richiedono però un
intervento legislativo per limitare l’impatto unilaterale delle scelte
organizzative dei vertici degli enti e garantire maggiore trasparenza e
oggettività nell’attribuzione degli incarichi dirigenziali. Il
rafforzamento delle relazioni sindacali va proprio in questa direzione e
rappresenta una leva essenziale per tutelare la dirigenza pubblica e
riconoscerne ruolo e responsabilità”.
“Per i segretari comunali e provinciali – aggiunge – resta necessario
prevedere un’ulteriore valorizzazione delle retribuzioni di posizione negli
enti diversi da quelli metropolitani e capoluogo, nel rispetto dei vincoli
di spesa. Per i dirigenti PTA e degli enti territoriali va riconosciuto il
valore dell’impegno straordinario svolto, pure in assenza della rilevazione
dell’orario”.
“Passo dopo passo – conclude Marinelli – la CISL FP continua a lavorare per
garantire, nei limiti delle condizioni legislative e finanziarie, una
tutela piena e concreta. Il rinnovo dei contratti alla scadenza è il primo
e più importante strumento per riconoscere economicamente e
professionalmente chi, con responsabilità, gestisce i servizi pubblici del
nostro Paese”.
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CISL FUNZIONE PUBBLICA NAZIONALE
Portavoce del Segretario Generale
X @guidobachetti
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