(AGENPARL) – Tue 11 November 2025 OSSERVATORIO STATISTICO
Osservatorio sui lavoratori
pubblici
Osservatorio sui lavoratori
pubblici
I dati riportati nel presente Report Statistico si riferiscono ai lavoratori del settore pubblico relativi all’anno
2024.
Statistiche in breve
A cura del Coordinamento Generale
Statistico Attuariale
Novembre 2025
Anno 2024
Osservatorio sui lavoratori pubblici1
1. NUMERO LAVORATORI, RETRIBUZIONI E GIORNATE RETRIBUITE NELL’ANNO2
Nel 2024 il numero di lavoratori pubblici con almeno una giornata retribuita nell’anno è
medio di giornate retribuite pari a 283. La variazione percentuale dei lavoratori sul 2023
è pari a +1,5%, della retribuzione media +0,6%, del numero medio di giornate
retribuite -0,3%.
Prospetto 1. NUMERO LAVORATORI DIPENDENTI PUBBLICI, RETRIBUZIONE MEDIA E NUMERO MEDIO GIORNATE RETRIBUITE NELL’ANNO PER
GRUPPO CONTRATTUALE. Anni 2023-2024
Gruppo contrattuale
Numero
lavoratori
nell’anno
Retribuzione
media annua
Numero medio
giornate
retribuite
nell’anno
Numero
lavoratori
nell’anno
Anno 2023
Retribuzione
media annua
Numero medio
giornate
retribuite
nell’anno
Anno 2024
Amministrazioni Centrali, Magistratura e Autorita’
Indipendenti
193.887
46.043
202.036
44.029
Amministrazioni locali (Regioni, Province, Comuni)
554.076
31.259
556.267
31.843
Forze Armate, Corpi di polizia e Vigili del Fuoco
519.461
46.649
520.555
46.007
25.777
25.311
Servizio Sanitario
738.479
41.535
746.505
43.513
Universita’ ed enti di ricerca
141.709
50.288
144.418
52.931
Altro
90.064
43.252
88.091
45.301
35.141
35.350
Scuola
TOTALE
Tutti i prospetti e figure del documento si riferiscono ai lavoratori del settore pubblico. I dati relativi al periodo
2014-2024 sono pubblicati nel portale Inps all’interno della banca dati Osservatorio lavoratori pubblici. Successive
elaborazioni potrebbero aggiornare i dati, soprattutto per il periodo più recente.
2 Questa parte del documento presenta dati di stock-flusso annuo sui lavoratori, cioè vengono considerati i lavoratori
pubblici con almeno una giornata retribuita nell’anno. Il lavoratore che nel corso dell’anno ha avuto più di un rapporto
di lavoro (con lo stesso datore di lavoro o con diversi datori di lavoro sempre nell’ambito del settore pubblico) viene
contato una sola volta e classificato per gruppo contrattuale, tipologia contrattuale e luogo di lavoro sulla base del
suo ultimo rapporto di lavoro, mentre retribuzione e giornate retribuite si riferiscono alla somma di tutti i suoi
rapporti di lavoro nell’anno.
3 La retribuzione media nell’anno è calcolata come rapporto tra retribuzione complessivamente percepita da tutti i
lavoratori con almeno una giornata retribuita nell’anno e il numero degli stessi lavoratori. Per retribuzione è da
intendersi l’imponibile previdenziale.
ll gruppo contrattuale4 più numeroso è quello della Scuola con il 39,6% dei dipendenti
pubblici, seguito dal Servizio Sanitario con il 20%, dalle Amministrazioni locali (Regioni,
Province, Comuni) con il 14,9% e dalle Forze Armate, Corpi di polizia e Vigili del Fuoco
con il 13,9%.
Prospetto 2. NUMERO LAVORATORI DIPENDENTI PUBBLICI, RETRIBUZIONE MEDIA E NUMERO MEDIO
GIORNATE RETRIBUITE NELL’ANNO PER GRUPPO CONTRATTUALE E TIPOLOGIA CONTRATTUALE. Anno 2024
Gruppo contrattuale
Numero
lavoratori
nell’anno
Retribuzione
media annua
Numero medio
giornate
retribuite
nell’anno
Numero
lavoratori
nell’anno
Tempo determinato
Retribuzione
media annua
Numero medio
giornate
retribuite
nell’anno
Tempo indeterminato
Anno 2024
Amministrazioni Centrali,
Magistratura e Autorita’
Indipendenti
12.890
26.988
189.146
45.190
Amministrazioni locali (Regioni,
Province, Comuni)
39.137
22.223
517.130
32.571
Forze Armate, Corpi di polizia e
Vigili del Fuoco
49.102
20.953
471.453
48.616
Scuola
471.422
13.635
30.767
Servizio Sanitario
29.195
31.405
717.310
44.006
Universita’ ed enti di ricerca
24.510
41.390
119.908
55.289
5.442
21.240
82.649
46.885
631.698
16.972
39.087
Altro
TOTALE
Rispetto alla tipologia contrattuale il numero di lavoratori pubblici con contratto a tempo
retribuzione media annua di euro 39.087 e 302 giornate medie retribuite.
Nella tipologia contrattuale a tempo determinato il gruppo contrattuale della Scuola è
quello modale con il 74,6% di lavoratori, a cui si accompagna sia la retribuzione media
annua più bassa, pari a 13.635 euro, che il numero più basso di giornate medie retribuite
pari a 171. Sul totale dei dipendenti pubblici quelli a tempo determinato incidono per il
È da tenere presente che le serie storiche mensili e annuali possono riflettere variazioni non solo strettamente occupazionali
(ampliamento o diminuzione degli organici) ma anche determinate dalla ricollocazione dei lavoratori di alcune istituzioni a un
diverso gruppo contrattuale o a una diversa sede territoriale di lavoro.
16,9%; pesando la loro incidenza con il numero di giornate retribuite tale peso scende
all’11%.
Prospetto 3. NUMERO LAVORATORI DIPENDENTI PUBBLICI, RETRIBUZIONE MEDIA E NUMERO MEDIO GIORNATE
RETRIBUITE NELL’ANNO PER CLASSI DI ETA’ E GENERE. Anno 2024
Classi di età
Numero
lavoratori
nell’anno
Retribuzione
media annua
Numero medio
giornate
retribuite
nell’anno
Numero
lavoratori
nell’anno
Maschi
Retribuzione
media annua
Numero medio
giornate
retribuite
nell’anno
Numero
lavoratori
nell’anno
Femmine
Retribuzione
media annua
Numero medio
giornate
retribuite
nell’anno
Totale
Anno 2024
fino a 19
1.512
7.276
6.047
2.258
6.870
20-24
44.132
20.417
32.609
14.386
76.741
17.854
25-29
77.634
27.641
109.873
21.538
187.507
24.065
30-34
112.536
32.311
172.420
26.238
284.956
28.636
35-39
127.893
36.172
193.951
28.342
321.844
31.453
40-44
159.001
39.789
241.999
29.354
401.000
33.492
45-49
184.617
42.564
298.204
31.411
482.821
35.676
50-54
228.715
45.553
368.197
33.628
596.912
38.198
55-59
249.471
46.516
412.448
35.086
661.919
39.394
60-64
198.279
44.360
353.353
35.906
551.632
38.945
65 e oltre
70.019
49.314
100.562
34.751
170.581
40.729
TOTALE
41.117
31.679
35.350
Per quanto concerne la struttura per età emerge che, nel 2024, la classe di età modale
è quella tra i 55 e i 59 anni con 661.919 lavoratori (17,7% sul totale). Il 76,6% della
collettività ha età maggiore o uguale a 40 anni. Tenendo conto dell’età ordinamentale
fissata a 67 anni5 (fatti salvi i regimi speciali) si può stimare che nell’arco di dieci anni
(al massimo) circa un terzo dei dipendenti pubblici transiterà alla pensione.
Rispetto al genere, le lavoratrici superano i maschi sia nel complesso con un’incidenza
del 61%, sia in gran parte delle classi di età con quote sempre vicine al 60%; fanno
eccezione le classi fino a 19 anni e da 20 a 24 anni dove l’incidenza del genere femminile
è rispettivamente del 33% e 42%.
La legge di Bilancio 2025 (L. 297/2024) ha modificato il limite ordinamentale, rimasto fermo a 65 anni fino al 2024; ed elevato
a 67 nel 2025 corrispondente all’età della pensione di vecchiaia.
La retribuzione media annua nel 2024, pari a 35.350 euro nel complesso, risulta
differenziata sia per età sia per genere. In particolare, aumenta al crescere dell’età fino
a stabilizzarsi dai 50 anni in poi ed è costantemente più alta per il genere maschile
(41.117 euro contro 31.679 euro per le femmine). Tale divario retributivo è massimo
nelle classi di età 20-24 anni e 65 e oltre, in cui la retribuzione media delle femmine è
pari al 70,5% di quella dei maschi, il divario tocca il minimo nella classe fino a 19 anni
in cui la retribuzione media delle femmine è pari all’83,1% di quella dei maschi.
Il differenziale retributivo per età è strettamente connesso alla presenza di lavoro a
termine, rilevante soprattutto nelle classi di età più giovani. Infatti, rispetto alla media
complessiva di giornate retribuite nel 2024, pari a 283, si riscontrano valori molto bassi
tra i lavoratori sotto i 20 anni (99 giornate) e nella classe 20 – 24 anni (199 giornate).
Prospetto 4. NUMERO LAVORATORI DIPENDENTI PUBBLICI, RETRIBUZIONE MEDIA E NUMERO MEDIO GIORNATE RETRIBUITE
NELL’ANNO PER CLASSI DI ETA’ E TIPOLOGIA CONTRATTUALE. Anno 2024
Classi di età
Numero
lavoratori
nell’anno
Retribuzione
media annua
Numero medio
giornate
retribuite
nell’anno
Tempo determinato
Numero
lavoratori
nell’anno
Retribuzione
media annua
Numero medio
giornate
retribuite
nell’anno
Numero
lavoratori
nell’anno
Tempo indeterminato
Retribuzione
media annua
Numero medio
giornate
retribuite
nell’anno
Totale
Anno 2024
fino a 19
2.174
6.471
17.185
2.258
6.870
20-24
57.129
13.995
19.612
29.095
76.741
17.854
25-29
89.875
15.446
97.632
31.999
187.507
24.065
30-34
92.988
17.239
191.968
34.157
284.956
28.636
35-39
87.048
17.484
234.796
36.632
321.844
31.453
40-44
89.073
16.820
311.927
38.253
401.000
33.492
45-49
79.700
16.856
403.121
39.397
482.821
35.676
50-54
63.129
17.576
533.783
40.636
596.912
38.198
55-59
43.273
18.946
618.646
40.824
661.919
39.394
60-64
21.914
21.880
529.718
39.651
551.632
38.945
65 e oltre
5.395
26.708
165.186
41.187
170.581
40.729
TOTALE
631.698
16.972
39.087
35.350
Il differenziale retributivo per genere, invece, sembra più correlato alla maggiore
presenza di lavoro part time tra le femmine. Infatti, il numero di lavoratrici che nel
2024 hanno avuto almeno un rapporto di lavoro part time è pari a 206.122, contro
appena 52.053 maschi. Nel 2024 il 3,6% dei lavoratori maschi ha avuto almeno un
rapporto di lavoro a tempo parziale mentre tale quota tra le femmine è pari al 9,0%.
Analizzando la distribuzione dei lavoratori per area geografica di lavoro, nel 2024 il 24%
dei lavoratori pubblici lavora nel Centro, seguono le regioni del Nord-ovest (23,1%), il
Sud (21,8%), il Nord-est (19,8%) e le Isole (11,3%).
Sempre a livello territoriale nel 2024 le retribuzioni medie presentano i valori più bassi
nelle due ripartizioni del Nord: rispettivamente 34.015 euro nel Nord-ovest e 34.515
euro nel Nord-est; al Centro si registra il valore più alto di retribuzione media nell’anno
con 36.929 euro.
Prospetto 5. NUMERO LAVORATORI DIPENDENTI PUBBLICI,
RETRIBUZIONE MEDIA E NUMERO MEDIO GIORNATE
RETRIBUITE NELL’ANNO PER AREA GEOGRAFICA. Anno 2024
geografica
Numero lavoratori
nell’anno
Retribuzione
media annua
Numero giornate
medie retribuite
nell’anno
Anno 2024
NORD-OVEST
863.390
34.015
NORD-EST
739.233
34.515
CENTRO
898.814
36.929
813.907
35.712
ISOLE
422.333
35.475
ESTERO
38.260
TOTALE
35.350
Se osserviamo la distribuzione dei lavoratori pubblici per classi di retribuzione annua
emerge che oltre il 60% dei lavoratori è sotto i 35.000 euro nel 2024. Il 27,2% dei
lavoratori pubblici presenta retribuzioni medie tra 35.000 e 50.000 euro, mentre il
restante 12,6% registra retribuzioni oltre i 50.000 euro. La classe 25.000 – 29.999 euro
è quella dove si concentra il maggior numero di lavoratori (652.914 pari al 17,5%). Se
si fa riferimento alla tipologia contrattuale vediamo che nei lavoratori a tempo
indeterminato la classe 25.000 – 29.999 euro è ancora quella modale, con 603.856
lavoratori (il 19,4% del totale dei lavoratori a tempo indeterminato). Per i lavoratori a
tempo determinato, invece, la classe di retribuzione con il maggior numero di lavoratori
è la classe 20.000 – 24.999 euro, con 123.767 lavoratori (circa un quinto del totale dei
lavoratori a tempo determinato).
Prospetto 6. NUMERO LAVORATORI DIPENDENTI PER CLASSE DI
IMPORTO DELLA RETRIBUZIONE ANNUA E TIPOLOGIA
CONTRATTUALE. Anno 2024
Tipologia contrattuale
Classe di importo della
retribuzione annua
Minore di 5.000
5.000 – 9.999
10.000 – 14.999
15.000 – 19.999
20.000 – 24.999
25.000 – 29.999
30.000 – 34.999
35.000 – 39.999
40.000 – 44.999
45.000 – 49.999
50.000 – 59.999
60.000 – 79.999
80.000 ed oltre
TOTALE
Tempo
determinato
113.011
104.843
78.150
100.282
123.767
49.058
19.626
18.475
6.877
5.444
3.394
4.752
4.019
631.698
Tempo
indeterminato
Anno 2024
20.655
31.797
52.419
120.447
236.997
603.856
593.715
479.362
305.154
202.182
181.062
101.711
177.116
Totale
133.666
136.640
130.569
220.729
360.764
652.914
613.341
497.837
312.031
207.626
184.456
106.463
181.135
Confrontando la distribuzione dei lavoratori pubblici per classi di importo della
retribuzione tra chi nel 2024 ha avuto solo rapporti di lavoro full time e chi ha avuto
almeno un part time, si evidenzia che il 72% dei lavoratori con rapporti di lavoro solo
full time hanno retribuzioni tra 20.000 e 49.999 euro e classe modale tra 25.000 e
29.999 euro (606.653 lavoratori); il 63% dei lavoratori con presenza di lavoro part time
nell’anno ha retribuzioni comprese tra 15.000 e 29.999 euro e classe modale tra 20.000
e 24.999 euro (60.118 lavoratori).
Prospetto 7. NUMERO LAVORATORI DIPENDENTI PER CLASSE DI IMPORTO DELLA RETRIBUZIONE
ANNUA SESSO E PRESENZA PART TIME NELL’ANNO. Anno 2024
Classe di importo
della retribuzione
annua
Minore di 5.000
5.000 – 9.999
10.000 – 14.999
15.000 – 19.999
20.000 – 24.999
25.000 – 29.999
30.000 – 34.999
35.000 – 39.999
40.000 – 44.999
45.000 – 49.999
50.000 – 59.999
60.000 – 79.999
80.000 ed oltre
TOTALE
SOLO FULL TIME NELL’ANNO
Maschi
Femmine
PRESENZA PART TIME NELL’ANNO
Totale
Maschi
Femmine
Totale
Anno 2024
38.246
38.906
30.598
55.986
89.584
171.328
172.014
175.944
175.781
150.017
140.404
63.477
99.471
86.841
85.659
68.326
109.316
211.062
435.325
418.650
312.345
132.302
55.419
41.363
40.920
80.712
125.087
124.565
98.924
165.302
300.646
606.653
590.664
488.289
308.083
205.436
181.767
104.397
180.183
2.598
3.851
8.675
11.943
9.594
6.369
3.201
1.793
1.131
52.053
5.981
8.224
22.970
43.484
50.524
39.892
19.476
7.755
2.967
1.491
1.558
1.202
206.122
8.579
12.075
31.645
55.427
60.118
46.261
22.677
9.548
3.948
2.190
2.689
2.066
258.175
Analizzando le differenze di genere si osserva che tra i lavoratori pubblici con almeno un
rapporto di lavoro part time nell’anno in tutte le classi di importo della retribuzione le
femmine sono in maggioranza e in particolare nelle classi di retribuzione tra 15.000 e
29.999 euro la quota di lavoratrici è pari al 52% sul totale dei lavoratori con part time
nell’anno. Tra i lavoratori con soli rapporti di lavoro full time, invece, le lavoratrici sono
in maggioranza in tutte le classi di retribuzione fino ai 39.999 euro mentre nelle classi di
retribuzione dai 40.000 euro in poi prevalgono i maschi; in particolare nell’ultima classe
di retribuzione (80.000 euro e oltre) abbiamo che il 55% dei lavoratori con soli contratti
full time è di genere maschile.
NUMERO LAVORATORI NEL MESE6 E MEDIA ANNUA
gruppo contrattuale mostra che la Scuola è l’unico gruppo con una spiccata stagionalità,
con il minimo nei mesi di luglio, agosto e settembre e il massimo nel mese di dicembre.
Prospetto 8. NUMERO LAVORATORI DIPENDENTI PUBBLICI PER MESE E GRUPPO CONTRATTUALE. Anno 2024
Gennaio
Febbraio
Marzo
Aprile
Maggio
Giugno
Luglio
Agosto
Settembre
Ottobre
Novembre
Dicembre
Media
Amministrazioni
Centrali,
Amministrazioni
Magistratura e
locali (Regioni,
Autorita’ Province, Comuni)
Indipendenti
184.483
184.497
185.150
185.338
185.268
184.898
184.083
186.472
188.313
191.221
191.743
192.353
186.985
523.800
524.142
524.395
524.934
526.025
526.638
521.560
517.944
523.204
525.740
526.908
527.531
524.402
Forze Armate,
Corpi di polizia e
Vigili del Fuoco
496.907
497.892
499.086
498.274
497.505
495.762
495.846
501.554
499.203
499.966
498.253
499.195
498.287
Scuola
Servizio Sanitario
Anno 2024
709.489
710.351
710.631
711.854
712.399
713.853
715.452
716.124
717.457
718.305
719.388
720.191
714.625
Universita’ ed enti
di ricerca
Altro
TOTALE
137.923
138.285
138.738
139.024
139.457
139.888
140.221
138.953
139.629
140.072
139.794
140.095
139.340
84.553
84.325
84.302
84.031
83.973
84.184
83.335
83.170
83.636
83.541
83.437
83.254
83.812
Questa parte del documento presenta dati di stock-flusso mensile, cioè vengono considerati i lavoratori
pubblici con almeno una giornata retribuita in ogni mese (anche in questo caso il lavoratore che nel corso
di un singolo mese ha avuto più di un rapporto di lavoro viene considerato una sola volta in quel mese).
Con riferimento al dato medio, nel 2024 la quota di lavoratori pubblici con contratto a
tempo determinato è stata pari al 12,7% del totale.
Prospetto 9. NUMERO LAVORATORI DIPENDENTI PUBBLICI PER MESE E
TIPOLOGIA CONTRATTUALE. Anno 2024
Tempo determinato
Tempo indeterminato
TOTALE
Anno 2024
Gennaio
488.684
Febbraio
504.527
Marzo
511.952
Aprile
505.122
Maggio
501.149
Giugno
511.872
Luglio
220.028
Agosto
212.271
Settembre
281.703
Ottobre
448.659
Novembre
489.637
Dicembre
522.233
Media
433.153
Prospetto 10. NUMERO MEDIO ANNUO LAVORATORI DIPENDENTI PUBBLICI
PER TIPOLOGIA DI ORARIO DI LAVORO E GENERE. Anno 2024
Tipologia di orario di lavoro
Maschi
Femmine
TOTALE
Media annua 2024
Tempo pieno
Tempo parziale orizzontale
31.376
140.798
172.174
Tempo parziale verticale
6.933
28.835
35.768
Tempo parziale misto
1.672
5.003
6.674
TOTALE
Nel 2024 il numero medio di lavoratori pubblici con un orario di lavoro a tempo pieno è
La principale forma di lavoro a tempo parziale è il part-time orizzontale che nel 2024 ha
riguardato 172.174 lavoratori medi.
Molto più bassi sono i livelli del part-time verticale con 35.768 lavoratori medi nel 2024
e del part-time di tipo misto (orizzontale e verticale) con 6.674 lavoratori medi.
La composizione per genere evidenzia che il part-time è una peculiarità delle donne:
nelle tre forme di part-time, orizzontale verticale e misto, la componente femminile nel
2024 rappresenta rispettivamente l’81,8%, l’80,6% e il 75,0% del corrispondente totale.
GLOSSARIO
Full time (contratto di lavoro): contratto di lavoro che prevede il rispetto di un orario
di lavoro stabilito dal legislatore o previsto dal Contratto collettivo nazionale di lavoro
dello specifico comparto di appartenenza.
Gruppo contrattuale: classificazione dei “codici contratto” relativi all’inquadramento
del lavoratore nei seguenti gruppi:
• Amministrazioni Centrali, che include Magistratura, Autorità Indipendenti,
Agenzie fiscali, Ministeri, Presidenza del Consiglio, Carriera diplomatica e
prefettizia;
• Amministrazioni locali, che include Regioni, Province, Comuni, Aziende autonome
e altre autonomie locali;
• Corpi di polizia, Forze Armate e Vigili del Fuoco;
• Scuola, inclusi gli Istituti di formazione artistico musicale;
• Servizio Sanitario Nazionale;
• Università ed enti di ricerca;
• Altro, che include Enti pubblici non economici, Enti che producono servizi di
pubblica utilità di cui all’art. 60 comma 3 del D.lgs 165/2015 ed Enti di cui all’art.
70 co. 4 dello stesso D.lgs. 165/2001 e tutti i contratti residui.
Lavoratore pubblico: soggetto iscritto ad una delle gestioni ex INPDAP: Cassa
Trattamenti Pensionistici dei Dipendenti Statali; Cassa Pensioni Dipendenti Enti Locali;
Cassa Pensioni Insegnanti; Cassa Pensioni Sanitari; Cassa Ufficiali Giudiziari. Sono
considerati lavoratori pubblici anche i dipendenti INPS pur non risultando iscritti alle
suddette gestioni.
Numero medio giornate retribuite dei lavoratori: rapporto tra la somma del
numero di giornate complessivamente retribuite ai lavoratori nel periodo di tempo
considerato e il numero di lavoratori nello stesso periodo.
Part time (contratto di lavoro): contratto di lavoro che prevede un orario di lavoro
ridotto rispetto a quello “pieno” (full time) stabilito dal legislatore o previsto dai
Contratti collettivi nazionali di lavoro. Può essere orizzontale, quando la riduzione
d’orario è riferita al normale orario giornaliero; verticale, quando la prestazione è svolta
a tempo pieno ma per periodi predeterminati nella settimana, nel mese e nell’anno;
misto, quando il rapporto di lavoro a tempo parziale è articolato combinando le modalità
orizzontale e verticale.
Retribuzione media annua dei lavoratori: rapporto tra la somma dell’imponibile
previdenziale (inteso come retribuzione al lordo dei contributi a carico del lavoratore)
nel periodo di tempo considerato e per tutte le posizioni oggetto di questo Osservatorio
e il numero di lavoratori nello stesso periodo.
Ripartizione geografica: suddivisione geografica del territorio. Per l’Italia può
articolarsi in: Nord-ovest (Piemonte, Valle d’Aosta, Lombardia, Liguria); Nord-est
(Trentino-Alto Adige, Veneto, Friuli- Venezia Giulia, Emilia-Romagna); Centro (Toscana,
Umbria, Marche, Lazio); Sud (Abruzzo, Molise, Campania, Puglia, Basilicata, Calabria);
Isole (Sicilia, Sardegna). In alternativa possono essere considerate le seguenti aree:
Nord: Piemonte, Valle d’Aosta/Vallée d’Aoste, Lombardia, Liguria, Trentino-Alto Adige,
Veneto, Friuli-Venezia Giulia, Emilia-Romagna; Centro: Toscana, Umbria, Marche,
Lazio; Mezzogiorno: Abruzzo, Molise, Campania, Puglia, Basilicata, Calabria, Sicilia,
Sardegna.
Tempo determinato (contratto): tipologia contrattuale che prevede un termine finale
di durata del rapporto di lavoro.
Tempo indeterminato (contratto): tipologia contrattuale che non prevede un termine
finale di durata del rapporto di lavoro.