(AGENPARL) – Fri 17 October 2025 Comunicato Stampa
Torna il “Talent Park” di Darfo Boario Terme
L’iniziativa che avvicina giovani e imprese
Dopo il grande successo della prima edizione, che ha coinvolto oltre 400 studenti e 12 aziende del
territorio, torna Talent Park, l’evento dedicato all’incontro tra giovani e mondo del lavoro.
L’appuntamento è fissato per martedì 21 ottobre 2025, dalle 9.00 alle 16.00, presso il Centro
Congressi di Darfo Boario Terme.
Talent Park è un progetto innovativo che punta a creare un ponte tra studenti, giovani candidati e
aziende locali attraverso attività ludico-interattive, laboratori e momenti di orientamento.
L’obiettivo è valorizzare le opportunità formative e professionali presenti sul territorio e contribuire
a costruire percorsi concreti per il futuro delle nuove generazioni.
La giornata sarà strutturata in due momenti distinti:
Mattina (ore 9.00 – 13.00): attività di orientamento e incontri dedicati agli studenti delle
scuole superiori;
Pomeriggio (ore 14.00 – 16.00): focus rivolto a studenti degli ITS, Università e disoccupati
in cerca di lavoro, o semplicemente curiosi di scoprire le realtà aziendali e le opportunità sul
territorio.
L’iniziativa è organizzata dalla Provincia di Brescia, in collaborazione con MAW S.p.A. e il
Centro per l’Impiego di Breno, con il contributo di Assocamuna e il Patrocinio del COMUNE DI
DARFO BOARIO TERME.
Sarà un momento per riflettere insieme sui dati raccolti durante le precedenti edizioni di Talent
Park. I giovani mostrano una chiara visione di ciò che cercano nel lavoro: alla base delle loro scelte
professionali ci sono il benessere e la libertà personale (26%), la crescita e la passione personale
(20%), seguiti da stabilità e sicurezza (16%) ed etica d’impresa (6%).
Anche il desiderio di sentirsi valorizzati emerge con forza: i ragazzi chiedono formazione e
aggiornamento continuo (6%), feedback costruttivi e regolari (5%), la possibilità di partecipare a
progetti con un impatto reale (5%) e maggiore autonomia nell’organizzazione del proprio lavoro
(5%).
“Questi dati dimostrano come le nuove generazioni non cerchino solo un’occupazione, ma un
contesto in cui possano crescere, esprimersi e contribuire attivamente. Talent Park rappresenta
un’occasione strategica per le aziende che vogliono innanzitutto investire sui giovani e sul futuro
del territorio ma anche capire cosa cercano loro stessi nel lavoro. Il nostro obiettivo insieme alla
Provincia di Brescia è favorire l’occupabilità giovanile e ridurre il mismatch, offrendo strumenti
concreti per conoscere e affrontare il mondo professionale” ha dichiarato Cristian Molinari, Talent
Manager e formatore di MAW.
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