(AGENPARL) - Roma, 21 Gennaio 2025 - (AGENPARL) – mar 21 gennaio 2025 Udine, 21 gen – “La Regione mette tutto il suo impegno,
strategico e finanziario, sulla formazione e sulla costruzione di
opportunit? di lavoro. ? importante che le aziende ci
accompagnino nella fidelizzazione del personale, nell’offerta di
contratti qualificati, nel cambio generazionale”.
Cos? l’assessore regionale al Lavoro e formazione Alessia Rosolen
alla presentazione del Recruiting Day organizzato dalla Regione
in collaborazione con Confcommercio Udine e che si svolger? il
prossimo 25 febbraio a Lignano Sabbiadoro al centro congressi
Kursaal. Alla presentazione hanno preso parte, tra gli altri,
anche il presidente di Confcommercio Giovanni Da Pozzo, il
vicepresidente vicario Alessandro Tollon, il segretario generale
della Camera di commercio Lucia Pilutti.
Come ha evidenziato l’assessore “il settore turistico ? in forte
evoluzione e sta superando il carattere della stagionalit? per
assumere i contorni di un mercato stabile. A fronte di un dato
demografico che penalizza tutta Europa e il Friuli Venezia Giulia
in particolare, la capacit? formativa ? strategica”.
“La Regione – ha ricordato Rosolen – investe 35 milioni euro
l’anno per percorsi di formazione professionale, 19 milioni per
percorsi di apprendistato, 16 milioni dal solo Fondo Sociale
Europeo per la formazione negli IFTS, 20 milioni su formazione
continua degli adulti occupati, 30 milioni per l’acquisizione di
qualifiche professionali”.
“La parola chiave ? programmazione, unita a una crescente
capacit? di concertazione dei percorsi con il mondo produttivo”
ha concluso Rosolen.
Nell’ex provincia di Udine oltre il 20% degli occupati sono
impiegati nel turismo.
Sono 280 i posti di lavoro messi a disposizione con il Recruiting
Day da parte di 35 aziende, di cui 22 strutture ricettive e 12
tra ristoranti e pubblici esercizi, che offrono occupazione
stagionale a Lignano Sabbiadoro.
I profili ricercati afferiscono al settore turistico alberghiero
e della ristorazione e sono diversificati nelle aree accoglienza,
sala/bar, cucina, pulizie, servizi di supporto (a titolo
esemplificativo: cuochi, pizzaioli, baristi, banconieri, portieri
notturni, assistenti bagnanti, manutentori ed altri).
Il curriculum per candidarsi al Recruiting Day va inviato entro
domenica 16 febbraio al link https://bit.ly/RAFVG2025_RD_Lignano.
Il servizio alle Imprese della Regione sta valutando anche
l’opportunit? di utilizzo delle piattaforme dell’Unione europea
attraverso il programma Eures che gestisce la strategia di
incoming dei lavoratori europei entro i confini dell’Unione.
Dopo il recruiting day svoltosi a Trieste, il prossimo
appuntamento dedicato al settore turistico riguarder? la stagione
di Grado e sar? presentato nella sede della Regione il 4 febbraio.
ARC/SSA/ma
211250 GEN 25