(AGENPARL) – mer 04 dicembre 2024 Patrizia Biagi
Ufficio Stampa
Comune di Palermo
“Accordo Re.Se.T. per il riconoscimento del full time.
L’accordo siglato per i lavoratori della Reset rappresenta un atto
profondamente ingiusto e iniquo, un vero e proprio ricatto nei confronti di
1.100 dipendenti che da anni attendono il riconoscimento di diritti già
acquisiti e maturati.
Il passaggio da 36 a 40 ore settimanali e il recupero degli scatti di
anzianità non possono essere considerati concessioni, ma costituiscono
diritti fondamentali. Legarli a una rinuncia definitiva ai diritti maturati
nel tempo, attraverso un atto di conciliazione, significa imporre una
scelta inaccettabile che divide i lavoratori e crea disparità all’interno
della stessa azienda. Dopo anni di sacrifici e tagli, è inconcepibile che i
dipendenti di Reset siano costretti ad accettare condizioni capestro per
ottenere ciò che spettava loro fin dal 2014.
Subordinare l’aumento dell’orario di lavoro a una rinuncia irrevocabile dei
diritti pregressi e vincolare l’accordo a finanziamenti incerti aggrava la
situazione.
Invitiamo pertanto l’amministrazione comunale a chiarire come intenda
garantire la sostenibilità finanziaria di un’intesa che, allo stato
attuale, sembra esclusivamente scaricare il peso economico e sociale sui
dipendenti. È necessario riaprire il confronto, assicurando trasparenza e
partecipazione, per arrivare a una soluzione che riconosca pienamente i
diritti dei lavoratori senza condizioni o penalizzazioni. La dignità e il
rispetto per chi lavora devono essere al centro di ogni decisione.”
Lo dichiara Concetta Amella, componente terza commissione az.partecipate ed
ambiente.