(AGENPARL) - Roma, 1 Ottobre 2024 - (AGENPARL) – mar 01 ottobre 2024 IMPATTO ECONOMICO DELLE COOPERATIVE TORINESI
Valore della produzione e addetti
1.105 cooperative attive
2,8 miliardi di Euro
valore della produzione
Agricoltura
39,1%
28,9%
42.438 addetti
10,1%
51,0%
PESO % PER SETTORI DI ATTIVITA’
23,0%
Industria
manifatturiera
Commercio
22,3%
Costruzioni
Valore produzione
0,8%1,6%
Attività dei
servizi di
alloggio e
ristorazione
Addetti
Servizi alle
imprese
Servizi alle
persone
IMPATTO ECONOMICO DELLE COOPERATIVE TORINESI
Valore della produzione e addetti
Cooperative
Valore della
produzione
Addetti
ASSOCIATE TOTALI
ASSOCIATE
(che operano nella città metropolitana di Torino)
(sede legale nella città metropolitana di Torino)
+63 cooperative rispetto al 2022
Il 63,4% delle cooperative attive
3,5 miliardi di Euro
2,4 miliardi di Euro
L’85,0% delle cooperative attive
45.038
31.231
Il 73,6% delle cooperative attive
COOPERATIVE ATTIVE
Trend 2014-2023 e I semestre 2024
Città metropolitana di Torino
1.105 cooperative attive al I semestre 2024
1.536
1.479
1.459
Fonte: elaborazioni Camera di commercio di Torino su dati InfoCamere
1.452
1.389
(- 19 unità rispetto al 2023; -1,7%)
(-63 unità rispetto al I sem. 2023; -5,4%)
1.319
1.264
1.219
1.197
1.124
1.168
I sem.
1.105
I sem.
COOPERATIVE ATTIVE PER MACROSETTORE
Peso % I sem. 2024. Var. % I sem. 2024/ anno 2023
0,3%; =
Istruzione, sanità ed altri servizi
pubblici e sociali
27,8%; -0,3%
Agricoltura
7,1%; -3,7%
Industria manifatturiera
6,3%; -5,4%
Costruzioni
9,3%; =
Commercio
5,6%; -6,1%
Servizi prevalentemente
orientati alle imprese
40,5%; -1,1%
Fonte: elaborazioni Camera di commercio di Torino su dati InfoCamere
Attività dei servizi di
alloggio e
ristorazione
3,1%; -8,1%
COOPERATIVE ATTIVE PER MACROSETTORE
Var. % I sem. 2024/2014
-7,8%
-20,9%
-28,1% totale
-31,1%
-37,5%
-36,0%
Industria
manifatturiera
Servizi
prevalentemente
orientati alle
imprese
-41,5%
Costruzioni
Fonte: elaborazioni Camera di commercio di Torino su dati InfoCamere
Commercio
Attività dei servizi Istruzione, sanità
di alloggio e
ed altri servizi
ristorazione
pubblici e sociali
Agricoltura
LE COMPONENTI IMPRENDITORIALI
Trend 2019 – I sem. 2024
FEMMINILI
GIOVANILI
Il 28,5%
-7,6% rispetto al 2019
Il 5,1%
-51,8% rispetto al 2019
I sem. 2024
STRANIERE
Fonte: elaborazioni Camera di commercio di Torino su dati InfoCamere
Il 2,0%
-24,0% rispetto al 2019
I sem. 2024
I sem. 2024
LE COMPONENTI IMPRENDITORIALI
Macrosettori- % I sem. 24 – Var. % I sem. 24/2023
FEMMINILI
Agricoltura
2,5%; -2 unità
Istruzione, sanità
ed altri servizi
pubblici e sociali
17,4%; -3 unità
Commercio
4,8%; +1 unità
Servizi di alloggio e
ristorazione
3,5%; -3 unità
Istruzione, sanità
ed altri servizi
pubblici e sociali
47,6%; +1 unità
Costruzioni
4,3%; =
Servizi prevalentemente
orientati alle imprese
34,3%; -3 unità
Costruzioni
2,2%; =
Industria
manifatturiera
8,7%; =
Industria
manifatturiera
5,1%; -1 unità
Istruzione, sanità
ed altri servizi
pubblici e sociali
12,3%; – 1 unità
STRANIERE
Agricoltura
1,8%; =
Servizi di alloggio e
ristorazione
1,8%; -1 unità
Costruzioni
24,6%; – 1 unità
Servizi prevalentemente
orientati alle imprese
57,9%; -4 unità
Fonte: elaborazioni Camera di commercio di Torino su dati InfoCamere
GIOVANILI
Agricoltura
4,3%; =
Commercio
17,4%; -2 unità
Servizi di alloggio e
ristorazione
4,3%; -1 unità
Servizi prevalentemente
orientati alle imprese
39,1%; -1 unità
CLIMA DI FIDUCIA DELLE IMPRESE COOPERATIVE
Caratteristiche dell’indagine
Questionario composto da 9 domande sullo ‘stato di salute’ del
sistema cooperativo
Somministrazione on line a giugno 2024 a tutte le
cooperative attive della città metropolitana di Torino
225 imprese rispondenti, il 23,2% delle imprese
cooperative totali
il 27,1% del valore
della produzione
complessivo
il 39,5% degli addetti
impiegati
ANDAMENTO DEL FATTURATO
Anno 2022-2023 e I sem. 2024
2022- 2023
I sem. 2024
(Il 46,2% in aumento)
9,8% 6,2%
37,8%
16,9%
29,3%
Crescita
23,1%
8,2% 8,5%
31,7%
19,2%
32,4%
Diminuzione
20,6%
Stazionario
56,3%
in diminuzione (oltre -5%)
in lieve diminuzione (tra -5% e -2%)
stazionario (tra -2% e +2%)
in lieve aumento (tra +2% e +5%)
in aumento (oltre +5%)
Fonte: Indagine sul clima di fiducia. Ed. 2024
ANDAMENTO DELL’OCCUPAZIONE
Anno 2022-2023 e I sem. 2024
I sem. 2024
2022-2023
Diminuzione
(Il 24,9% in aumento)
62,7%
12,9%
12,0%
Crescita
13,2%
56,9%
11,4%
19,6%
Stazionario
78,4%
in diminuzione (oltre -5%)
in lieve diminuzione (tra -5% e -2%)
stazionario (tra -2% e +2%)
in lieve aumento (tra +2% e +5%)
in aumento (oltre +5%)
Fonte: Indagine sul clima di fiducia. Ed. 2024
PREVISIONI 2024
Sentiment
PREVISIONI 2024
molto ottimisti
molto pessimisti
I SETTORI COOPERATIVI PIU’ OTTMISTI
1) Produzione e lavoro
2) Salute e sociale
moderatamente
pessimisti
21,3%
moderatamente
ottimisti
72,9%
il 74,7% ottimista
Fonte: Indagine sul clima di fiducia. Ed. 2024
3) Turismo, cultura e sport
RISORSE UMANE
Nuove assunzioni: principali caratteristiche
il 68,0% delle cooperative ha assunto nel 2023
(era il 74% nel 2022)
PROBLEMI DI REPERIMENTO
MOTIVAZIONE PROBLEMA REPERIMENTO
51,2%
45,3%
32,0%
26,3%
22,7% 22,4%
Hanno assunto senza
Hanno assunto con
problema di reperimento problema di reperimento
Fonte: Indagine sul clima di fiducia. Ed. 2024
Non hanno assunto
Inadeguatezza della
formazione/competenze
(60,8%; era il 48,6% nel 2022)
Mancanza di candidati
(59,8%; era il 64,0% nel 2022)
RISORSE UMANE FUTURE
Principali caratteristiche
il 47,9% delle cooperative prevede di assumere nei prossimi 12 mesi
(era il 48,4% nel 2023)
MOTIVAZIONE FUTURE ASSUNZIONI
Fonte: Indagine sul clima di fiducia. Ed. 2024
RISORSE UMANE
Parità di genere e giovani under 35
Il 72,2% delle risorse umane nelle cooperative è donna
Il 27,3% delle risorse umane nelle cooperative è under 35
Azioni adottate/previste per favorire i giovani under 35
Azioni adottate/previste per garantire la parità di genere
Smart working
30,7%
Certificazione parità di genere 6,7% 16,0%
62,2%
Smart working
26,7%
49,3%
Politiche di welfare
16,4%
Incrementare benefit
17,3%
Orari lavoro flessibili
16,4%
12,0%
56,0%
47,1%
Incrementare benefit
67,1%
61,3%
11,1%
15,6%
16,9%
Ha intenzione di adottare nei prossimi 12 mesi
Non ha intenzione di adottare nel prossimo futuro
Fonte: Indagine sul clima di fiducia. Ed. 2024
28,9%
46,7%
Favorire vita privata/lavoro
46,7%
60,9%
10,7%
42,7%
38,2%
18,7%
34,7%
28,4%
10,0% 20,0% 30,0% 40,0% 50,0% 60,0% 70,0% 80,0% 90,0% 100,0%
Ha già adottato
22,2%
Orari lavoro flessibili
24,0%
38,7%
21,3%
50,7%
Favorire vita privata/lavoro
68,9%
77,3%
Favorire crescita professionale
Donne in posizioni apicali
20,0%
40,0%
60,0%
80,0%
Ha già adottato
Ha intenzione di adottare nei prossimi 12 mesi
Non ha intenzione di adottare nel prossimo futuro
100,0%
ENVIRONMENT, SOCIAL, GOVERNANCE (ESG)
Azioni messe in atto
Il 92,4% delle cooperative ha adottato almeno un’azione nei temi ESG
IMPRESE CHE HANNO MESSO IN ATTO ALMENO UN’AZIONE NEI TRE AMBITI ESG
91,1%
88,0%
78,2%
Environment
Fonte: Indagine sul clima di fiducia. Ed. 2024
Social
Governance
ENVIRONMENT, SOCIAL, GOVERNANCE (ESG)
Principali azioni nei tre ambiti
Environment
39,4%
37,9%
Social
35,4%
51,2%
50,7%
24,7%
32,2%
14,6%
Produzione Monitoraggio
Policy
Monitoraggio Trattamento Trattamento
energia da fornitori su ambientale
energia
rifiuti non
rifiuti
fonti
aspetti
consumata
pericolosi
pericolosi
rinnovabili
ambientali
Presenza di donne Politiche su salute
in posizioni apicali e sicurezza dei
lavoratori
Politiche
inclusione, pari
opportunità
Governance
29,5%
23,3%
18,2%
Politiche anticorruzione
Fonte: Indagine sul clima di fiducia. Ed. 2024
Report sostenibilità
27,8%
Politiche gestione diritti
umani
14,8%
Codice condotta fornitori
Formazione
Piani di pensione
dipendenti su temi
integrativa
della sostenibilità
Settore Studi, statistica