(AGENPARL) - Roma, 16 Settembre 2024 - (AGENPARL) – lun 16 settembre 2024 L’assessore: opportunit? nel Centro commerciale di Martignacco,
il modello di selezione sta funzionando
Pordenone, 16 set – “Il modello dei recruiting day funziona ed
? efficace sia per la Regione che per le imprese del territorio
alla ricerca di nuove figure professionali. Anche nel comparto
del commercio e del terziario dove, stando agli ultimi dati da
record sul mercato del lavoro regionale, il tasso di occupazione
soprattutto femminile e giovanile, aumenta in misura ancora
maggiore rispetto agli altri comparti. Un tasso che nella prima
parte di quest’anno ha complessivamente toccato il livello
storico del 70,2%”.
Lo ha detto questa mattina l’assessore regionale al Lavoro e
formazione, Alessia Rosolen, a margine della conferenza stampa
durante la quale ? stato presentato il recruiting day organizzato
dal Servizio per il Lavoro della Regione in collaborazione con il
Centro commerciale “Citt? Fiera” a Torreano di Martignacco. La
giornata di selezione ? prevista per il prossimo 16 ottobre, i
posti di lavoro offerti dal Centro commerciale sono 120.
“Questa giornata di selezione – ha aggiunto Rosolen – ? tra le
prime della seconda sessione dei recruiting day previsti per gli
ultimi mesi di quest’anno. Il primo semestre ? stato intenso, con
venti giornate di selezione organizzate in collaborazione con 132
imprese e con le Agenzia per il lavoro per quasi duemila posti
offerti, oltre 5mila curriculum raccolti complessivamente, 3.200
persone coinvolte e oltre 2mila colloqui mirati. Sono numeri che
testimoniano il grande lavoro compiuto dall’Amministrazione
regionale per incrociare la domanda e l’offerta di lavoro. Questa
crescita esponenziale – ha ribadito l’assessore – ? dovuta
all’ottimo lavoro compiuto dal Servizio Lavoro della Regione che
dimostra come il settore pubblico possa essere trainante se si
instaura un costruttivo dialogo con le aziende del territorio”.
“Uno sforzo – ha assicurato l’esponente della Giunta regionale –
che continueremo a sostenere allo scopo di dare nuove competenze
a chi vuole inserirsi in un mercato del lavoro che sta
velocemente cambiando pelle. Inoltre, siamo impegnati da tempo, e
lo saremo ancora di pi? anche attraverso un provvedimento
legislativo ad hoc sul quale stiamo lavorando, per creare le
condizioni di una forte attrattiva per chi vuole lavorare in