(AGENPARL) - Roma, 4 Settembre 2024 - (AGENPARL) – mer 04 settembre 2024 *COMUNICATO STAMPA *
*PARI OPPORTUNITÀ, USIF: “CREATO UFFICIO PER INCLUSIONE PERSONALE FEMMINILE
E AREA NEGOZIALE DIRIGENTI”*
“Si è da poco conclusa la due giorni di lavori dell’Esecutivo Nazionale
USIF. All’interno del sindacato é stato compiuto un ulteriore significativo
passo avanti nel campo delle pari opportunità con la presentazione della
nuova dirigenza dell’Ufficio Nazionale Pari Opportunità (U.N.P.O.), un
organismo ideato già nel 2023 per affrontare in modo strutturato e incisivo
le molteplici problematiche che coinvolgono il personale militare.
L’U.N.P.O. nasce con l’obiettivo di rispondere concretamente alle sfide che
da tempo affliggono il nostro settore con particolare attenzione alle
tematiche legate alla logistica e all’adeguamento delle caserme,
soprattutto in seguito all’inclusione del personale personale femminile.
Tra le questioni centrali che questo organismo affronterà figurano anche il
sostegno a maternità e genitorialità, regolamentazione dell’astensione dal
lavoro, trasferimenti temporanei, gestione dei turni sovrapposti e il
ricongiungimento familiare.
Questo ufficio, inoltre, rappresenta una delle tappe cruciali del
cambiamento epocale che, negli ultimi anni, ha portato all’estensione dei
diritti sindacali anche al personale militare. Un’evoluzione che ha aperto
una nuova era di tutela e rappresentanza per una categoria che, per lungo
tempo, ha dovuto lottare per vedere riconosciuti i propri diritti
fondamentali. La creazione dell’U.N.P.O., dunque, è il risultato
dell’impegno e della partecipazione attiva di un numero crescente di
colleghe e colleghi che hanno trasformato un’idea in un progetto concreto.
Grazie a questa sinergia, l’Ufficio Nazionale Pari Opportunità USIF è ora
pronto ad operare con dedizione e professionalità per garantire che tutti i
membri del comparto sicurezza possano godere di condizioni lavorative più
eque, dignitose e rispettose dei diritti fondamentali, anche con riguardo
alla salvaguardia del diritto alla famiglia.
L’elezione della nuova dirigenza segna dunque l’inizio di un percorso
virtuoso, volto a rafforzare il senso di giustizia e uguaglianza
all’interno delle istituzioni che garantiscono la sicurezza del nostro
Paese. Siamo fermamente convinti che solo attraverso il rispetto e la
valorizzazione di tutto il personale sarà possibile costruire una società
più coesa e sicura per tutti.
Si è inoltre proceduto a costituire, con elezione, l’Ufficio Nazionale Area
Negoziale Dirigenti – U.N.A.N.D.
Questo organismo sindacale nasce, in primis, per tutelare la parte
contrattualistica stipendiale ed il trattamento accessorio, altre misure
per incentivare l’efficienza del servizio, il congedo ordinario, il congedo
straordinario, le licenze ed altri aspetti di assenze del personale, il
trattamento di missione e di trasferimento, i criteri di massima per la
formazione e l’aggiornamento professionale ed i criteri di massima per la
gestione degli enti di assistenza del personale.
Ma il principale compito sarà quello di promuovere la formazione e la
crescita della coscienza sindacale anche dei Dirigenti all’interno della
Guardia di Finanza e sviluppare il dialogo con i Dirigenti delle altre
Amministrazioni dell’intero comparto Difesa e Sicurezza, per poter meglio
concretizzare gli obiettivi di rispetto e garanzie contrattuali. I migliori
auguri di buon lavoro ai neo eletti Dirigenti Lucia Abagnale – U.N.P.O.,
Nicola Giordano U.N.A.N.D. e a tutti i componenti degli Uffici”. Lo
comunica, in una nota, la Segreteria Nazionale dell’Unione Sindacale
Italiana Finanzieri (USIF).
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