(AGENPARL) - Roma, 5 Luglio 2024 - (AGENPARL) – ven 05 luglio 2024 Trieste, 5 lug – “I nuovi progetti dedicati alla formazione
per imprese e lavoratori, finanziati dai fondi europei e
dall’Inail per oltre 10,3 milioni di euro, rappresentano un
ulteriore tassello nell’attuazione degli impegni assunti dalla
Regione con la sottoscrizione della Carta di Lorenzo. Interventi
puntuali che abbracceranno trasversalmente gli ambiti della
responsabilit? sociale d’impresa, del welfare aziendale, della
sicurezza, della sostenibilit? e della formazione continua”.
L’assessore regionale al Lavoro e Formazione Alessia Rosolen ?
intervenuta cos?, questa mattina a Trieste, alla conferenza
stampa in cui sono stati presentati i programmi formativi per le
imprese a valere sul Fondo sociale europeo (Fse) e sul Fondo
europeo di sviluppo regionale (Fesr). Sono finanziati, nel
dettaglio, programmi specifici sulla responsabilit? sociale
d’impresa (Rsi) e welfare aziendale (750mila euro), sulla
diffusione della cultura della sicurezza (500mila euro), sulla
formazione continua (7 milioni di euro) e sulla transizione
digitale (1,89 milioni di euro). A questi si aggiunge un fondo
Inail da 176.250 euro in materia di sicurezza e salute nei luoghi
di lavoro.
“I temi trattati – ha rilevato Rosolen – sono preziosi alleati
verso lavoratori e parti datoriali nell’aiutarli ad affrontare i
processi evolutivi in corso nel mondo del lavoro. Lo scopo ?
quello di aumentare la qualit? del lavoro, l’inclusione sociale
all’interno delle imprese e pi? in generale l’attrattivit? del
nostro territorio, realizzando principi che devono permeare la
nostra societ?. Non mancheranno infatti approfondimenti
strategici che guardano a modelli in fase di sperimentazione
(come ad esempio le societ? Benefit), al tema della legalit?,
alle nuove generazioni (attraverso la formazione di tutor
aziendali), al conseguimento della certificazione di genere”.
Tra i progetti presentati, l’intervento denominato “PercoRSIC Fvg
– Verso un sistema regionale di imprese responsabili e sicure” e
curato da Ires Fvg sar? incentrato sulla Rsi e sul welfare
aziendale. Saranno svolti seminari, workshop, attivit? di
approfondimento e di coaching, con l’obiettivo di raccogliere una
serie di buone pratiche utili a redigere un catalogo di linee
guida sul tema. Il progetto sar? attivo fino a dicembre 2025 e
sar? avviato ufficialmente con un incontro in programma nel
palazzo della Regione a Udine gioved? 18 luglio (ore 14.30). Per
maggiori informazioni ? possibile telefonare al numero 0432
Saranno invece a cura di Enaip Fvg l’avviso Fse Conimpresa
(formazione continua) e il bando Fesr sulle competenze per la
transizione industriale. I percorsi previsti dureranno fino al 30
giugno 2026 e si articoleranno in tre distinti cataloghi,
inerenti allo sviluppo delle competenze digitali, allo sviluppo
delle competenze di sostegno al cambiamento e agli ambiti legati
alla Strategia regionale per la specializzazione intelligente
ARC/PAU/al
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