(AGENPARL) – gio 15 febbraio 2024 Segreteria Nazionale UGL Metalmeccanici
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Comunicato stampa.
Stellantis, Spera (Ugl Metalmeccanici): “Premio medio +10% dello scorso anno”.
“Stellantis ha comunicato il premio di risultato da erogare nel 2024 sulla base dei
risultati del 2023, che sarà pari mediamente a 2.112 euro, il 10% in più dello scorso
anno e sarà erogato con la busta paga di aprile. È questa la prima erogazione del
nuovo premio pattuito con il rinnovo del Ccsl dell’8 marzo 2023”.
E’ quanto afferma Antonio Spera, Segretario Nazionale dell’Ugl Metalmeccanici per
il quale, ”questa erogazione è l’esito positivo sul rinnovo contrattuale che
soddisferebbe in parte l’esigenza dei lavoratori con un incremento della paga base
aziendale e con una revisione in meglio del sistema premiale. Il premio sarà
superiore a quello dello scorso anno e sarà uguale, in virtù del nuovo meccanismo del
Ccsl, per i lavoratori di tutti gli stabilimenti ed uffici. Come UglM esprimiamo
soddisfazione per un premio che attribuisce ai lavoratori il giusto riconoscimento
economico, collegandone strettamente l’ammontare all’andamento di bilancio della
società. Confidiamo che gli ottimi risultati del 2023 consentiranno di affrontare le
prossime sfide e di arrivare a fine anno ad un buon rinnovo della parte economica del
Ccsl per il prossimo biennio. Per l’Ugl Metalmeccanici – conclude Spera – sono frutti
della consolidata qualità del dialogo sociale con il sindacato e dello sforzo
straordinario dei lavoratori che hanno permesso di far ottenere a Stellantis positivi
risultati di bilancio, leggermente superiori a gli ultimi tre anni: segno che lascia ben
sperare per il futuro e favoriranno un buon rinnovo della parte economica del Ccsl
per fine anno. Auguriamo – inoltre – che questi risultati supportino Stellantis ad
investimenti consistenti e duraturi nel nostro Paese a tutela di tutta l’occupazione del
settore e dell’intera produzione Made in Italy”.
Roma, 15 febbraio 2024