(AGENPARL) – sab 10 febbraio 2024 *Tirocini negli uffici regionali per essere competitivi nel mondo del
lavoro*
Promuovere l’orientamento e la formazione per aiutare, soprattutto i
giovani, all’inclusione sociale e all’inserimento o reinserimento nel mondo
lavorativo. È questo l’obiettivo con il quale la giunta regionale ha
approvato l’attivazione di tirocini di orientamento e formazione negli
uffici regionali in Provincia di Bolzano e Trento.
“Vogliamo dare un’opportunità di socializzazione in contesti lavorativi a
quelle persone che si trovano temporaneamente o definitivamente prive dei
requisiti indispensabili per l’inserimento nel mondo del lavoro – ha
spiegato il Presidente *Maurizio Fugatti* – con l’obiettivo di mantenere le
eventuali capacità lavorative residue e di implementarne le potenzialità
per poi essere pronti per essere competitivi sul mercato del lavoro”.
Uno di questi tirocini si è, infatti, concluso nel migliore dei modi.
Iniziato il 2 settembre 2019 presso il Tribunale di Bolzano fu poi
rinnovato più volte fino alla fine del 2023. Alla fine l’Ufficio gestione
giuridica del personale in base alla normativa prevista per il collocamento
mirato e a seguito di valutazione positiva, ha deciso di assumere il
tirocinante a tempo indeterminato a partire dal 2 gennaio 2024.
*Praktika in den Ämter der Region, um auf dem Arbeitsmarkt erfolgreich zu
sein*
Die Förderung der beruflichen Orientierung und Ausbildung insbesondere der
Jugendlichen, um die soziale Inklusion sowie die Eingliederung oder
Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt zu unterstützen, ist das Ziel der
Regionalregierung, die diesbezüglich die Aktivierung von Praktika bei den
Ämtern der Region in der Provinz Bozen und in der Provinz Trient
beschlossen hat.
„Wir wollen jenen Menschen, denen vorübergehend oder dauerhaft die
Voraussetzungen für den Einstieg in die Arbeitswelt fehlen, die Möglichkeit
der Sozialisation innerhalb eines Arbeitsumfelds bieten“, erklärte
Präsident *Maurizio Fugatti*, „mit dem Ziel, die noch vorhandenen
Arbeitsfähigkeiten zu erhalten und ihr Potenzial auszuschöpfen, um dann auf
dem Arbeitsmarkt erfolgreich zu sein.“
Eines dieser Praktika ist in der Tat auf die bestmögliche Weise zum
Abschluss gekommen. Es begann am 2. September 2019 beim Landesgericht Bozen
und wurde dann mehrmals bis Ende 2023 verlängert. Schließlich hat das Amt
für die dienstrechtliche Verwaltung des Personals auf der Grundlage der
Bestimmungen betreffend die gezielte Arbeitsvermittlung und nach einer
positiven Bewertung den Praktikanten ab dem 2. Jänner 2024 mit
unbefristetem Arbeitsvertrag eingestellt.
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Saluti
Davide Cordua
ufficio stampa Regione Autonoma Trentino-Alto Adige/Südtirol
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