(AGENPARL) - Roma, 7 Febbraio 2024 - (AGENPARL) – mer 07 febbraio 2024 Il collocamento mirato
delle persone con disabilità
in Veneto nel 2023.
Iscritti ai CPI:
6.703
Assunzioni:
con autonomia
5.612
lavorativa
con necessità
di supporto
Percorsi di politica attiva:
3.902
2.797
Voucher
rafforzato
Supporto
specialistico
1.608
Altre
Programma
Formazione
1.474
Supporto
all’inserimento/
reinserimento
lavorativo
misure
Tirocinio
Altro
20,2 mln.
commesse
Convenzioni Art. 14.
convenzioni
in essere
persone
con disabilità
coinvolte
aziende
Percorso formativo
in Disability Management.
Partecipanti
cooperative
sociali
di lavoro
Incentivi all’assunzione.
Assunzioni agevolate
Importo finanziato
Accomodamenti ragionevoli.
pubblici
aziende
private
Interventi finanziati
€ 2,8 mln.
Importo finanziato
€ 102.500
Il collocamento mirato
delle persone con disabilità
in Veneto nel 2023.
Iscritti CPI.
Assunzioni.
Percorsi
di politica attiva.
Persone con disabilità che si sono
iscritte negli appositi elenchi
del collocamento mirato presso
i Centri per l’impiego del Veneto
nel corso dell’anno 2023.
Persone con disabilità assunte nel corso
del 2023 presso un’azienda soggetta
all’assolvimento degli obblighi di
assunzione previsti dalla legge 68/1999
(inclusi quanti si sono iscritti ai CPI
negli anni precedenti). Tra i soli iscritti
nell’anno 2023 gli avviamenti al lavoro
nel corso dello stesso anno sono stati
3.500.
Numero di interventi di politica attiva
erogati nel corso del 2023 e finanziati
nell’ambito del Fondo regionale per
l’occupazione delle persone con
disabilità o del Programma GOL.
Con autonomia lavorativa.
Lavoratori cui nell’accertamento
della disabilità è riconosciuta una buona
autonomia lavorativa in base al grado
e alla tipologia di disabilità.
Con necessità di supporto.
Lavoratori cui nell’accertamento della
disabilità è stata rilevata la necessità
di supporto nell’inserimento lavorativo.
Voucher rafforzato.
Il Voucher Rafforzato è la principale
politica attiva finanziata dal Fondo
Regionale e consiste in una serie di
servizi e strumenti di sostegno per
l’inserimento lavorativo: formazione,
tirocinio, tutoraggio ecc.
Programma GOL
Il Programma GOL è la principale
misura di politica attiva oggi disponibile
ed è articolata in quattro tipologie di
percorso: ricollocazione, upskilling,
reskilling e inclusione
Percorso formativo Incentivi
in Disability
all’assunzione.
Management.
Accomodamenti
ragionevoli.
Percorso di formazione finanziato
con le risorse del Fondo Regionale
per l’occupazione delle persone con
disabilità per la formazione di una figura
professionale aziendale specializzata
nell’inserimento lavorativo delle
persone con disabilità. Sono state finora
organizzate due edizioni nel 2020-2021
e nel 2022-2023.
Modifiche e adattamenti del luogo
di lavoro e interventi formativi
realizzati per consentire alle persone
con disabilità lo svolgimento della
prestazione lavorativa in modo
adeguato e produttivo.
Finanziati tramite Fondo regionale
per l’occupazione delle persone
con disabilità.
Convenzioni
Art. 14.
Mediante la sottoscrizione di apposite
convenzioni le aziende possono
assolvere parzialmente agli obblighi
occupazionali previsti dalla legge
attraverso il conferimento di commesse
di lavoro a cooperative sociali che per
svolgerle assumono persone
con disabilità.
Il dato si riferisce alle convenzioni
in essere al 31 dicembre 2023.
Incentivi per l’assunzione di persone
con disabilità finanziati dal Fondo
regionale per l’occupazione delle
persone con disabilità.