(AGENPARL) - Roma, 6 Febbraio 2024 - (AGENPARL) – mar 06 febbraio 2024 Comunicato stampa
Aeroporto Falcone Borsellino, proclamato lo stato di agitazione delle lavoratrici e dei lavoratori di Gesap. Le Segreterie Regionali FILT CGIL, FIT CISL, UILTRASPORTI e UGL Trasporto Aereo sull’attivazione della procedura di raffreddamento: HYPERLINK “https://www.fitcislsicilia.org/fitcisl/index.php/archivio/comunicati-stampa/1777-05-06-2020-amat-i-sindacati-denunciano-ennesimi-ritardi-nel-pagamento-degli-stipendi” o “05/06/2020 AMAT, i Sindacati denunciano: ““inaccettabile l’inerzia e l’indisponibilità aziendale al confronto su temi, per i quali i lavoratori attendono invano risposte da anni, attinenti alla gestione delle risorse umane, alla formazione e riqualificazione professionale, al riassetto organizzativo e alla contrattazione integrativa”.
“I motivi che hanno portato alla prima procedura di raffreddamento sono molteplici e perdurano da anni e attengono all’assenza di confronto e risposte da dare ai lavoratori su questioni che riguardano la gestione delle risorse umane, la formazione e riqualificazione professionale, il riassetto organizzativo, la contrattazione integrativa”. Cosi Fabio Lo Monaco segretario Filt Cgil, Antonio Dei Bardi segretario Fit Cisl, Katia Di Cristina segretaria Uil Trasporti e Domenico De Cosimo segretario Ugl T:A: intervengo sulla decisione di proclamare lo stato di agitazione.
“Da troppo tempo si attendono invano risposte su tali temi e sistematicamente la Gesap elude il confronto e sulla gestione del personale procede, in tanti casi, unilateralmente con disposizioni e procedure che modificano di fatto l’organizzazione del lavoro” continuano i sindacalisti stigmatizzando “l’atteggiamento di disimpegno aziendale che ha spinto tanti dipendenti a cercare giustizia nelle aule di Tribunali, determinando una crescita esponenziale del contenzioso del lavoro, ed altri lavoratori in un limbo professionale che ha accresciuto un clima di tensione e di diffuso malessere”.
“A tutto ciò si aggiunge l’incresciosa condizione per la quale Gesap disattende pure gli accordi e gli impegni sottoscritti” aggiungono i segretari riferendosi all’attuazione del Piano strategico di riqualificazione e gestione delle efficienze e del Piano di formazione e riqualificazione professionale previsti nel Contratto di espansione sottoscritto tra le OO.SS., la Gesap ed il Ministero del Lavoro in data 13/10/2023. “Il susseguirsi di entusiastiche dichiarazioni da parte della governance di Gesap sul costante incremento del traffico aereo e del numero dei passeggeri in transito nello scalo palermitano, che consolida mese per mese la crescita dell’aeroporto anche per un 2024, il cui merito va attribuito alle donne e agli uomini che lavorano nel sistema aeroportuale – chiosano i segretari – non può limitarsi ad una mera e semplice citazione giornalistica”. Filt Cgil, FIt Cisl, Uil Trasporti e Ugl Trasporto Aereo, ribadiscono, “che non è più accettabile tale immobilismo ai danni dei lavoratori. Adesso attendiamo una convocazione d’urgenza da parte di Gesap per un confronto e risposte di merito per i lavoratori, in assenza delle quali obtorto collo ci troveremo costretti ad azioni di sciopero”, concludono i segretari.
Palermo, 06/02/2024