(AGENPARL) - Roma, 12 Dicembre 2023 - [lid] Il mese scorso, l’esercito ha inviato una lettera a migliaia di soldati che erano stati congedati per essersi rifiutati di rispettare l’obbligo di vaccinazione contro il Covid-19.

La lettera afferma che, “a seguito della rescissione di tutti gli attuali requisiti di vaccinazione contro il Covid-19, gli ex soldati che sono stati licenziati involontariamente per aver rifiutato di ricevere la vaccinazione contro il Covid-19 possono richiedere una correzione dei loro precedenti militari”.

Si afferma inoltre che “le persone che desiderano fare domanda per tornare in servizio devono contattare il proprio… reclutatore locale”.

La lettera in sé non offre alcun effettivo cambiamento politico, ma piuttosto ribadisce le politiche emanate dall’esercito nel marzo 2023. Non descrive alcun nuovo processo in atto da allora per il ritorno dei soldati, oltre a indirizzarli al reclutatore locale.

Ancora più importante, non ci sono scuse reali per questi soldati. In realtà è esattamente il contrario. L’Esercito, sul proprio sito web del Comando delle Risorse Umane, afferma riguardo alla nuova guida che:

Rimaniamo orgogliosi della risposta dell’Esercito alla pandemia e continueremo a incoraggiare la vaccinazione contro le varianti COVID-19 come il modo più sicuro per garantire la preparazione, proteggere i nostri membri e garantire il successo della missione.

Questo è assurdo.

Queste politiche di cui l’esercito è “orgoglioso” li hanno portati a cacciare circa 2.000 soldati, a maltrattarne molti altri , a negare ai soldati le libertà religiose del Primo Emendamento , a costringerli a prendere quello che gli avvocati hanno sostenuto fosse un farmaco sperimentale che potenzialmente ha lasciato molti feriti a causa del vaccino , ignorano il buon senso e minacciano e spesso distruggono i mezzi di sussistenza dei soldati che si sono offerti volontari per difendere questa nazione e la Costituzione anche con la propria vita.

A causa di una massiccia crisi di reclutamento che impedisce all’Esercito di raggiungere sostanzialmente i suoi obiettivi di reclutamento, la leadership dell’Esercito ha inviato questa lettera per riportare in servizio i soldati congedati a causa dell’obbligo di vaccinazione come un piccolo tentativo di fermare l’emorragia. E proprio come molti potrebbero aver seguito la politica COVID per opportunità nell’avanzamento di carriera, è possibile che questa lettera sia un finto tentativo di “fare qualcosa” per il fiasco del reclutamento.

Quindi, dove si colloca l’Esercito e che effetto avrà questa lettera sul riportare indietro i membri del servizio, alleviare la crisi di reclutamento, fissare il mantenimento e migliorare la preparazione?

Per capire perché questa lettera è inefficace è necessario capire quanto sia stato difficile per i membri del servizio che, per una serie di motivi , non volevano ricevere l’iniezione COVID-19. I leader del Dipartimento della Difesa (DoD) erano così determinati a vaccinare completamente ogni membro del servizio che hanno minacciato e distrutto i mezzi di sussistenza di migliaia di persone e hanno utilizzato tutti i metodi a loro disposizione per forzare la conformità.

I non vaccinati erano spesso costretti a indossare maschere mentre quelli vaccinati no, non erano autorizzati a utilizzare le palestre durante determinati orari riservati solo ai vaccinati e venivano sottoposti a test COVID invasivi settimanali. A volte queste persone venivano messe in quarantena per lunghi periodi e non veniva loro permesso di lasciare le loro caserme o navi. In alcuni ambienti di addestramento, i soldati non vaccinati dovevano indossare braccialetti rossi con la scritta “non vaccinati” e nastro rosso sulla loro attrezzatura per indicare che erano in qualche modo impuri.

Queste tattiche e politiche mettono i membri del servizio gli uni contro gli altri quando è vitale che i membri del servizio si sostengano a vicenda in tempo di guerra.

E anche se la tua stessa unità non avesse partecipato a questi imbrogli, le politiche del Dipartimento della Difesa avrebbero reso estremamente difficile per i non vaccinati progredire nella loro carriera. Quelli con un’esenzione religiosa in sospeso non potevano schierarsi, viaggiare per lavoro o per frequentare scuole di avanzamento di carriera, o spostarsi da una base all’altra senza il permesso del sottosegretario dell’Esercito e solo quando tale viaggio era considerato “mission critical”. Queste politiche sembravano create per punire i non vaccinati.

Le esenzioni religiose sono state completamente ignorate o negate , il che rappresenta una negazione assoluta dei diritti del Primo Emendamento alla libertà di culto e una violazione del Religious Freedom Restoration Act.

L’esercito ha ignorato la propria politica medica e non ha accettato esenzioni mediche basate su pregressa immunità o infezione in contraddizione con la politica esistente nei regolamenti militari 50-562 .

Anche i militari hanno palesemente infranto la legge. Per autorizzare un membro del servizio ad assumere un farmaco, tale farmaco deve essere approvato dalla Food and Drug Administration (FDA) statunitense. (Vedi Codice 10 degli Stati Uniti § 1107a ) Al momento del mandato, erano disponibili solo prodotti autorizzati per uso sperimentale (EUA), che gli avvocati sostenevano che il Dipartimento della Difesa non poteva imporre o obbligare nessuno a prendere senza una rinuncia presidenziale.

Purtroppo, alcuni di coloro che hanno ceduto all’obbligo del vaccino a causa di pressioni o mancanza di consenso informato potrebbero aver subito effetti avversi a causa dei vaccini anti-COVID. Ad esempio, la guardia nazionale Karolina Stancik, dopo aver ricevuto due iniezioni di Moderna, ha subito tre attacchi di cuore, un ictus e altre complicazioni mediche . E nonostante abbia ricevuto i vaccini dopo l’arruolamento, l’esercito non copre tutte le sue spese mediche. Ha 23 anni e ha praticato diversi sport prima di entrare nell’esercito.

Oltre 8.000 militari furono congedati e molti di quelli espulsi non ricevettero un congedo onorevole, ma piuttosto un congedo generale . Ciò significa che quei veterani non ricevono tutti i benefici VA, inclusa la GI Bill per frequentare la scuola. Può anche influenzare le domande di lavoro e l’occupazione futura, soprattutto all’interno del governo.

A mio avviso, questa lettera non è sufficiente per riportare indietro i membri del servizio. Piuttosto, è un’altra indicazione dell’arroganza delle élite militari che preferiscono continuare sulla strada sbagliata distruggendo l’esercito, ferendo i militari e abbassando il morale, piuttosto che assumersi la responsabilità delle proprie azioni e ammettere di aver commesso un errore.

Ma non sono solo i militari ad essere responsabili del trattamento dei militari. Dalla primavera del 2021, i membri del Congresso sono stati informati dai loro elettori di ciò che stava accadendo a coloro che facevano parte delle forze armate. Eppure, per anni, la maggioranza di coloro che elogiano apertamente i militari e li ringraziano per il loro servizio non erano lì per difendere questi patrioti puniti dalle politiche del proprio governo.

Anche se sono felice che la questione stia prendendo piede adesso, il silenzio e la mancanza di azione su questo tema per quasi tre anni da parte della maggior parte dei cittadini è imperdonabile.

Per cominciare, i leader militari devono essere ritenuti responsabili di questo ordine che ha distrutto la prontezza, maltrattato i membri del servizio ed è stato spesso eseguito con mezzi coercitivi. Deve esserci trasparenza sulle infrazioni avvenute e responsabilità per le azioni illegali.

Poiché la leadership del Dipartimento della Difesa si è rivelata inefficace nel controllo stesso, il Congresso deve farsi avanti e, come nostri rappresentanti, ritenere responsabili i leader militari. Pertanto, ogni comitato e sottocommissione relativo alle forze armate, al mandato del vaccino COVID e all’arma del governo, deve condurre immediatamente udienze e indagini. Ciò aumenterà la consapevolezza su come sono stati trattati i membri del servizio, esporrà le malefatte dei leader che in molti casi erano illegali e minacciavano i mezzi di sussistenza e la vita dei membri del servizio, farà luce sui gravi errori che si sono verificati durante il mandato del Dipartimento della Difesa e fornirà lezioni apprese per evitare questo errore in futuro.

I rappresentanti devono anche organizzare audizioni regionali su questo argomento. Ero a Capitol Hill il mese scorso e ho già condiviso con oltre una dozzina di uffici del Congresso che ci sono veterani involontari provenienti da vari background e aree di competenza che sono pronti e disposti a testimoniare e a portare luce su questi problemi.

Inoltre, i membri del servizio che hanno sofferto a causa di queste politiche devono ricevere un risarcimento per le loro difficoltà. Ciò include, come minimo e non è limitato a, l’elevazione automatica dello stato di dimissione, la concessione ai membri del servizio dell’opportunità di rientrare, degli arretrati o dell’indennità di fine rapporto, dell’assistenza sanitaria a vita e dell’invalidità al 100% del Dipartimento per gli affari dei veterani per tutti i membri del servizio feriti dall’incidente. colpi, favore per la promozione e incarichi per le opportunità perdute e una ricompensa per il coraggio personale.

Per ripristinare la fiducia sono necessarie scuse sincere e la garanzia che qualcosa del genere non accada mai più. Ciò deve avvenire attraverso la politica legale, ma anche ritenendo i leader del Dipartimento della Difesa responsabili di eventuali leggi o politiche esistenti che potrebbero aver infranto. Inoltre, i membri del servizio dovrebbero essere consapevoli dei loro diritti legali ricevendo una formazione regolare sulla Costituzione che giurano di difendere.

Gli obblighi COVID non hanno avuto ripercussioni solo sui militari, ma hanno gravemente compromesso i mezzi di sussistenza e le libertà di tutti gli americani. Il Congresso deve esaminare attentamente e ritenere responsabile l’intero stato amministrativo, includendo la FDA, i Centri per il controllo e la prevenzione delle malattie, il Dipartimento di Giustizia e ogni altra agenzia per garantire che queste istituzioni siano ancora al servizio del popolo americano. Li paghiamo perché lavorino per noi, non per limitare le nostre libertà. Se non risolviamo il problema più ampio dell’intrusione del governo nei nostri diritti, il modo in cui vengono trattati i militari sarà solo uno dei tanti altri problemi.

La lettera che invita i soldati dimessi per il mandato COVID si rivelerà inefficace nel riportare indietro questi soldati maltrattati. Tuttavia, possa essere efficace nel portare l’attenzione sui maltrattamenti subiti dai membri del servizio in modo che i leader militari siano ritenuti responsabili, i membri del servizio ricevano un risarcimento per le malefatte subite e ci assicuriamo che queste stesse atrocità non si ripetano mai più. Senza questo, la fiducia rimarrà infranta e il reclutamento potrebbe non riprendersi mai.