(AGENPARL) – gio 23 novembre 2023 Reggio Emilia, 23 novembre 2023
Provincia, selezione pubblica per un disabile
Sarà assunto a tempo pieno e indeterminato. Richiesto il diploma di maturità, domande entro il 9 dicembre
La Provincia di Reggio Emilia ha indetto una selezione pubblica per esami per la
copertura di un istruttore amministrativo, con rapporto di lavoro a tempo pieno e
indeterminato, da assegnare agli uffici amministrativi dell’ente, riservata alle categorie
tutelate dalla Legge 68/1999 sul diritto al lavoro dei disabili. Sono esclusi, in quanto non
compatibili con le mansioni amministrative tipiche del profilo richiesto, non vedenti e
sordomuti. Il titolo di studio richiesto è il diploma di maturità.
La domanda di partecipazione deve essere presentata entro le 12 di sabato 9 dicembre
esclusivamente tramite il portale del lavoro pubblico InPA, previa registrazione,
raggiungibile al link https://www.inpa.gov.it/ con autenticazione personale attraverso
Spid (che può essere ottenuto anche attraverso la Provincia: informazioni disponibili sul
sito), carta d’identità elettronica, carta nazionale dei servizi o credenziali eIDAS.
Il lavoratore dovrà svolgere attività di carattere istruttorio di media complessità
predisponendo atti, documenti, certificati e provvedimenti attribuiti sulla base di
direttive puntuali e modelli definiti ma con una significativa ampiezza di soluzioni
possibili. A titolo esemplificativo, dovrà elaborare dati ed informazioni, anche di natura
complessa, curare la conservazione e l’archiviazione della documentazione relativa alle
attività gest ite e potrà avere la responsabilità di fasi del procedimento amministrativo
svolgendo, a tal fine, tutti i compiti previsti da disposizioni legislative e regolamentari.
Il trattamento economico è quello previsto dal contratto nazionale comparto Funzioni
ocali (21.392,87 annui lordi, oltre all’indennità di vacanza contrattuale, se prevista, alla
13° mensilità e ad ogni altro emolumento e indennità spettanti).
Previste una prova scritta il 15 dicembre, una prova orale il 22 dicembre e un’eventuale
preselezione se i candidati ammessi dovessero essere più di 30. La graduatoria potrà
essere utilizzata dalla Provincia per ulteriori assunzioni a tempo determinato e
indeterminato per posizioni affini di cui intervenga successivamente la necessità.