(AGENPARL) - Roma, 21 Novembre 2023 - (AGENPARL) – mar 21 novembre 2023 Gentili colleghi,
*giovedì 23 novembre alle ore 18.30, nello Spazio Polaresco* in via del Polaresco 15, Bergamo, si terrà “Digitale De_Genere”, il talk in cui approfondire il tema del Digital Gender Gap, quindi della discriminazione di genere in termini di accesso a internet e alle tecnologie digitali e come superarla.
L’evento è promosso dalla Consigliera di Parità della provincia di Bergamo – Roberta Ribon, con il patrocinio e il contributo economico della Provincia di Bergamo e organizzato da Promise in collaborazione con Comune di Bergamo Assessorato alle Pari Opportunità e Spazio Polaresco.
Le ospiti:
?? Host: Roberta Ribon
Consigliera di Parità della Provincia di Bergamo
?? Speaker: Lilia Giugni
Ricercatrice all’Università di Cambridge (UK)Co-founder di GenPol: think tank e impresa sociale che opera tra Uk, Bruxelles e Italia. 
Autrice di “La Rete non ci salverà. Perché la rivoluzione digitale è sessista (e come resistere)” – Longanesi, 2022: su patriarcato, capitalismo, tecnologia, e come questa può aumentare misoginia e pregiudizi.
?? Speaker: Nicole Boccardini
Senior HR Consultant di JobPricing e Project Development Manager di IDEM. Si occupa da cinque anni di attività consulenziale e di Project Management in ambito processi HR e People Management, Comp&Ben e Total Reward. 
?? Moderatrice: Elena Mordiglia
Autrice e giornalista. Conduttrice a Radio Popolare della trasmissione “Sui Generis”, su femminismo e questioni di genere.
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Motivi per organizzare #digitaledegenere? Semplice, sono principalmente due:
• La tecnologia è “una delle chiavi per raggiungere l’uguaglianza di genere e trasformare il nostro mondo” [forum.generationequality.org]
• È arrivata l’ora di parlare delle barriere socio–culturali ancora radicate che portano alla segregazione delle donne nell’istruzione (ancora troppo poche quelle che studiamo le materie STEM), che a sua volta porta al divario lavorativo e salariale che già conosciamo. Si parlerà anche di violenza online e discriminazione algoritmica.
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– Locandina [1]