(AGENPARL) - Roma, 16 Ottobre 2023 - (AGENPARL) – lun 16 ottobre 2023 Trieste, 16 ott – “Il Recruiting Day ? una grande occasione per
l’Alto Friuli. Un appuntamento che fa parte del pacchetto di
iniziative che la Direzione Lavoro, i centri per l’impiego e i
servizi per il lavoro della Regione stanno organizzando sia per
individuare le professionalit? e le figure richieste dal mercato
che per implementare, nell’ambito del Pnrr e del Fondo sociale
europeo, innovativi percorsi formativi”.
Lo ha affermato oggi a Tolmezzo l’assessore al Lavoro e
Formazione Alessia Rosolen nel corso della presentazione del
Recruiting Day in programma gioved? 23 novembre 2023 al Teatro
comunale “Luigi Candoni”, organizzato dai Servizi per il lavoro
della Regione in collaborazione con l’agenzia Manpower e Carnia
Industrial Park di Amaro e con il patrocinio del Comune di
Tolmezzo.
Sono circa 120 le persone ricercate complessivamente dalle
tredici aziende dell’Alto Friuli protagoniste del Recruiting Day:
Adria Plm, Amb, Aspiag Service, Autogrill, Cfl, Coop Alleanza
3.0, Eurolls, Eurotech, Gruppo Fantoni, Gortani, Ondulati ed
imballaggi del Fvg, Prima cassa e Stroili Oro.
Per candidarsi bisogna inviare il curriculum vitae entro
mercoled? 15 novembre all’indirizzo
https://bit.ly/RAFVG2023_RecruitingDayTolmezzo . Sempre a questo
indirizzo ? possibile conoscere nel dettaglio le figure richieste.
“Grazie a questi Recruiting Day – ha spiegato Rosolen –
complessivamente abbiamo coinvolto finora ben 133 imprese pronte
a dare occupazione a 2421 persone. Sono state raccolte pi? di
8mila candidature, che sono state tutte prese in considerazione
con grande attenzione, e selezionate 3624 persone”.
“Per mettere in relazione chi cerca un lavoro con chi ? in grado
di offrire un’occupazione ? necessario l’apporto di tutte le
realt? e istituzioni – ha aggiunto l’assessore -. L’Alto Friuli
pu? vantare ottime scuole, importanti istituti tecnici superiori
e percorsi di formazione elevati dal punto di vista qualitativo
in grado di fornire ai giovani di questa parte della regione
tutte le competenze necessarie per affermarsi da un punto di
vista professionale”.
Nel corso del suo intervento l’assessore Rosolen ha ricordato che
nel periodo 2023-2027 il Friuli Venezia Giulia avr? bisogno di
circa 93mila persone tra nuovi occupati e lavoratori che dovranno
aggiornare le proprie competenze.
“La Regione – ha sottolineato in conclusione – sta operando per
migliorare le sinergie fra centri per l’impiego e agenzie per il
lavoro, realt? che conoscono alla perfezione le esigenze del
nostro territorio. Nel 2024 investiremo risorse rilevanti per
sostenere le aziende che intendono assumere giovani e donne”.
ARC/RT/gg
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