(AGENPARL) - Roma, 3 Ottobre 2023 - (AGENPARL) – mar 03 ottobre 2023 TERNA È “ITALY’S BEST EMPLOYERS 2024”
NEL SETTORE ENERGIA
La classifica è stata elaborata sulla base di un sondaggio online a cui hanno partecipato i
lavoratori di oltre 4.500 aziende
Roma, 3 ottobre 2023 – Terna è “Italy’s Best Employers 2024” nel settore energia, secondo
l’indagine svolta dalla società di ricerca internazionale Statista. Con oltre 5.600 professionisti
impegnati quotidianamente nella gestione in sicurezza della rete di trasmissione nazionale, il gruppo
guidato da Giuseppina Di Foggia è risultato al primo posto della categoria “Materie Prime, Energia,
Approvvigionamento e Smaltimento”.
Con un punteggio di 8.83, Terna è “fortemente raccomandata” dalle proprie persone ad amici,
conoscenti e familiari, nonché dagli altri lavoratori del settore energia. L’indagine a cura di Statista
ha coinvolto i dipendenti di oltre 4.500 aziende, chiamati, attraverso un sondaggio online, a misurare
la qualità del proprio datore di lavoro attraverso alcuni fattori, fra cui l’immagine dell’azienda, il
rapporto con i colleghi e i superiori, le attrezzature e le condizioni, la gestione delle crisi.
Il prestigioso risultato ottenuto da Terna conferma come le sue persone siano un asset fondamentale
per l’azienda e la sua creazione di valore nel tempo. L’impegno di Terna nei confronti dei propri
lavoratori si è concentrato principalmente sull’adozione di nuove modalità di lavoro focalizzate sulla
digitalizzazione dei processi aziendali e sulla sostenibilità, al fine di garantire maggiore efficienza e
produttività, apportando benefici logistici e migliorando il work-life balance.
Diverse le iniziative di Terna a vantaggio delle sue persone, a partire dal programma che promuove
il wellbeing, inteso come il benessere che deriva dal corretto equilibrio fra vita privata e lavoro,
elemento essenziale per favorire le performance ed esprimere al meglio il proprio talento. A ciò si
aggiunge un’ampia offerta di servizi di welfare aziendale, tra cui le iniziative per la salute e la famiglia.
Il Gruppo continua a portare avanti una campagna di assunzioni che ha visto nei primi sei mesi del