(AGENPARL) – mer 27 settembre 2023 Cgil Cisl Uil Funzione Pubblica Puglia : Personale CCNL AIOP Subito contratto vero per cancellare dumping e sfruttamento
Anche a Bari, come in tutto il paese, si è tenuto il presidio di protesta, davanti la sede della Regione, in via Gentile in occasione della giornata di sciopero proclamata a livello nazionale per quanto concerne i lavoratori e le lavoratrici cui si applica il CCNL AIOP RSA.
“Esprimiamo con urgenza – spiega Aldo Gemma Segretario generale CISL FP Puglia – la necessità di prevedere il superamento di contratti, come AIOP RSA, siglati da organizzazioni sindacali non rappresentative, che esercitano dumping salariale e contrattuale nei confronti dei dipendenti. Pertanto, si chiede convocazione contestuale al presidio, intendendo in quella sede chiedere la revoca degli accreditamenti per le strutture pugliesi che applicano AIOP RSA.”
Questa è una battaglia per la dignità di chi lavora ogni giorno per garantire cura e assistenza alla persone, hanno detto i Sindacati della funzione Pubblica CGIL, CISL, UIL di chi mette il proprio impegno e la propria professionalità a disposizione dei più fragili, di chi svolge un servizio pubblico senza che siano riconosciuti il giusto salario, i giusti diritti, le giuste condizioni di lavoro,
“Sono 11 anni – aggiunge Gemma che non abbiamo più il contratto, e tra l’altro l’ultimo contratto è stato siglato con delle organizzazioni sindacali di comodo infatti abbiamo un dumping contrattuale veramente importante, abbiamo una non valorizzazione delle professionalità e uno svuotamento delle Strutture sanitarie all’interno delle RSA quindi per questo la mobilitazione in tutta Italia, per sollecitare le regioni all’interno della Conferenza Stato Regioni.
A livello nazionale le categorie sindacali hanno avuto interlocuzioni importanti con il Ministro però ancora non si è arrivati a definizione. “Noi invece –continua Aldo Gemma – abbiamo avuto rassicurazioni da parte dell’assessore Rocco Palese che abbiamo incontrato questa mattina, per conto suo e della Giunta regionale, quindi della presidenza ci ha promesso una mano. Abbiamo chiesto anche il business plan delle Sanitaservice perché abbiamo ancora dei problemi con i colleghi delle Sanitaservice di Puglia, con una carenza di personale importante. Non si può nemmeno mantenere il minimo assistenziale perché l’assistenza passa anche dai collaboratori che non sono gli infermieri ma dagli OSS direttamente, quindi un lavoro a 360° per portare beneficio alla comunità alla collettività e garantire l’articolo 39 della costituzione cioè garantire la sanità pubblica”
La Puglia è la prima regione in Italia che ha avuto una forzatura per l’applicazione dei contratti AIOP nelle strutture private non RSA Quindi questo è un viatico importante