(AGENPARL) - Roma, 15 Settembre 2023 - (AGENPARL) – ven 15 settembre 2023 *Lavoro: rallenta a settembre la domanda di lavoro*
*Alto il ricorso ai contratti a termine. Ancora difficile reperire il
personale necessario.*
*Viareggio, 15 settembre 2023.* Sono più di 7 mila i lavoratori che le
imprese delle province di Lucca, Massa-Carrara e Pisa hanno programmato di
assumere nel mese di settembre 2023. Si tratta di una flessione di circa il
3% rispetto al medesimo periodo del 2022. A scendere è soprattutto la
domanda nell’industria e nei servizi mentre, con una stagione estiva che si
avvia alla conclusione, resta stabile la richiesta di personale nel turismo
(alloggio e ristorazione). Continua invece ad essere rilevante la domanda
nelle costruzioni grazie al ruolo propulsivo degli incentivi fiscali e,
secondo i dati della Regione Toscana, l’attivazione di buona parte dei
cantieri del PNRR nelle tre province. Nonostante il rallentamento della
domanda la difficoltà di reperire il personale ricercato si avvicina a 6
posizioni offerte su 10. L’analisi delle forme contrattuali offerte dalle
imprese restituisce un quadro che evidenzia come la principale “porta
d’ingresso” in azienda sia rappresentata dal tempo determinato – forma
prevalentemente utilizzata nel turismo e nei servizi alle persone – seguita
dal tempo indeterminato e dai contratti di somministrazione che risultano
relativamente più elevati in alcune realtà. Se è vero che la richiesta di
maggiore flessibilità contrattuale permette alle aziende di adattarsi alle
mutevoli esigenze del mercato è altresì vero che la rotazione frequente del
personale necessita di un maggior sforzo di pianificazione per coprire le
posizioni vacanti. A dirlo è il Sistema informativo Excelsior: un’indagine
nazionale che fornisce dati su base provinciale realizzata da Unioncamere
in collaborazione con ANPAL ed elaborati dalla Camera di Commercio della
Toscana Nord-Ovest e dall’Istituto Studi e Ricerche – ISR.
“*Il rallentamento dell’economia* – afferma Valter Tamburini, Presidente
della Camera di Commercio della Toscana Nord-Ovest – *inizia a mettere in
allerta le imprese frenando, di conseguenza, la loro domanda di lavoro in
un quadro che continua a segnalare forti criticità nel trovare personale da
assumere. Per ridurre il gap tra domanda e offerta di lavoro, come Camera
continuiamo a lavorare per attuare strategie che promuovano l’incontro
domanda-offerta di lavoro. Insieme alla Fondazione ISI e Lucense,
parteciperemo nei prossimi giorni al Salone dello Studente che quest’anno
si svolge a Carrara Fiere per guidare giovani e famiglie nelle decisioni
riguardo agli studi e alle carriere, tenendo conto delle esigenze del
nostro sistema produttivo. Inoltre, stiamo ultimando una serie di
pubblicazioni che forniranno utili informazioni ai ragazzi che si
apprestano a lasciare la scuola media, per affrontare con conoscenza il
loro percorso di studio*.”
In allegato il comunicato completo con i dati relativi alle province di
Lucca, Massa-Carrara e Pisa.
*Camera di Commercio della Toscana Nord-Ovest*