(AGENPARL) - Roma, 5 Settembre 2023 - (AGENPARL) – mar 05 settembre 2023 *COMUNICATO STAMPA *
*RINNOVO CONTRATTO, USIF: “POLITICA SOFFIA SU BISOGNO SICUREZZA, MA NESSUN
INVESTIMENTO”*
“Il contratto è scaduto il 31 dicembre del 2021 e anche quest’anno non si
intravedono né si percepiscono segnali da parte del Governo per dare
concretezza alla tanto decantata attenzione nei confronti delle Forze di
polizia ed alla specificità dei loro compiti e funzioni, considerati
prioritari per la tutela e la salvaguardia della sicurezza pubblica,
economica e fiscale del nostro Paese”. È quanto si legge in una nota
congiunta dell’Unione Sindacale Italiana Finanzieri (USIF), SINAFI, SIM e
SILF.
“Non può sfuggire, peraltro – prosegue la nota – come l’operato delle Forze
di polizia non solo abbia riflessi immediati e diretti sulla percezione
della sicurezza da parte dei cittadini, ma come abbia anche un più ampio e
generale valore sociale, investendo anche i temi dell’aiuto,
dell’assistenza e soccorso in favore dei cittadini, migliorandone la
qualità della vita. A parole, politica e Governo soffiano sui bisogni di
sicurezza facendo anche leva su un’immigrazione clandestina ormai fuori
controllo, ma il contratto è scaduto da 600 giorni e non vediamo spiragli
di investimento né in termini di risorse economiche, né in termini di
maggiori assunzioni di personale.
Non possiamo dunque esimerci dall’invitare il Governo, e la politica per la
sua parte, a dare concretezza alle parole, prevedendo nella prossima Legge
di Bilancio idonee risorse finanziarie che consentano da un lato di
raggiungere livelli dignitosi alle retribuzioni del personale e dall’altro
di programmare modifiche normative, che implementino gli strumenti
contrattuali di tutela dello stesso personale”.
Le sigle sindacali della Guardia di Finanza sottoscrittrici del comunicato,
“invocando il rispetto della specificità del comparto sicurezza
normativamente riconosciuta e dando voce a migliaia di donne e uomini
impegnati quotidianamente nella difesa dello Stato, chiedono: finanziamenti
adeguati per il rinnovo del contratto che incidano realmente sul
trattamento economico principale ed accessorio e consentano sia di
migliorare la condizione lavorativa che di inserire nuovi strumenti di
tutela dei lavoratori; riconoscimento di un giusto valore al lavoro
straordinario, ponendo prioritariamente fine alla incomprensibile
sperequazione esistente tra il contratto delle Forze di polizia civili e
quello delle Forze di polizia ad ordinamento militare per ciò che concerne
la remunerazione delle ore di straordinario richieste, prestate e non
retribuite nel corso dell’anno; adeguamento delle indennità operative ferme
da oltre 30 anni e aggiornamento del forfettario di missione non più in
linea con l’attuale costo della vita; rideterminazione del valore economico
nominale del buono pasto, con l’ulteriore previsione della rivalutazione
annua dello stesso, attraverso un meccanismo legato all’indicizzazione
dell’inflazione, che nel tempo – dal 2009 – ha determinato un aumento
progressivo, sostenuto e continuativo del livello medio dei prezzi dei
generi alimentari e dei servizi di ristorazione; ulteriori interventi, sia
in termini di risorse finanziarie che di modifiche normative, sulla
previdenza del personale delle Forze di polizia, che sta pagando e pagherà
duramente l’introduzione del sistema contributivo ed il mancato avvio della
previdenza complementare”.
*Twitter* @UFinanzieri
https://usif.it