(AGENPARL) – gio 01 giugno 2023 Ured Europskog parlamenta u Hrvatskoj *
BRUXELLES – PLENARNA SJEDNICA *
1. lipnja 2023. *
Zastupnici žele da poduze?a smanje svoj negativan utjecaj na ljude i planet *
•    Dužna pažnja mora biti integrirana u na?in upravljanja poduze?ima
•    Rješavanje negativnog u?inka poduze?a u pogledu dje?jeg rada, ropstva, izrabljivanja radne snage, zaga?enja, degradacije okoliša i gubitka bioraznolikosti
•    Nov?ane kazne od najmanje 5% neto globalnog prometa za poduze?a koja se ne pridržavaju
Parlament je u ?etvrtak usvojio svoje stajalište za razgovore s državama ?lanicama o pravilima za uklju?ivanje ljudskih prava i utjecaja na okoliš u upravljanje tvrtkama. *
Od poduze?a ?e se zahtijevati da identificiraju, i tamo gdje je potrebno sprije?e, prekinu ili ublaže negativan u?inak svojih aktivnosti na ljudska prava i okoliš, kao što je dje?ji rad, ropstvo, izrabljivanje radne snage, one?iš?enje, degradacija okoliša i gubitak bioraznolikosti. Tako?er ?e morati pratiti i procjenjivati utjecaj svojih partnera u lancu vrijednosti, uklju?uju?i ne samo dobavlja?e, ve? i subjekte povezane s prodajom, distribucijom, transportom, skladištenjem, gospodarenjem otpadom i s drugim podru?jima.
Nova pravila primjenjivat ?e se na poduze?a sa sjedištem u EU-u, bez obzira na sektor kojem pripadaju, uklju?uju?i financijske usluge, i to s više od 250 zaposlenika i prometom ve?im od 40 milijuna eura te na mati?na društva s više od 500 zaposlenika i globalnim prometom ve?im od 150 milijuna eura. Pravilima ?e se obuhvatiti i poduze?a izvan EU-a s prometom ve?im od 150 milijuna eura, ako je u EU-u ostvareno najmanje 40 milijuna eura od tog iznosa.
Dužna pažnja i odnos poduze?a s dioni?arima*
Poduze?a ?e morati provesti plan tranzicije s ciljem ograni?avanja globalnog zatopljenja na 1,5°C, a u slu?aju velikih tvrtki s preko 1000 zaposlenika, ispunjavanje ciljeva tog plana utjecat ?e na varijabilni dio pla?e direktora (npr. bonusi). Nova pravila tako?er zahtijevaju od poduze?a da sura?uju s onima na koje njihove radnje utje?u, uklju?uju?i aktiviste za ljudska prava i zaštitu okoliša, da uvedu žalbeni mehanizam i redovito prate u?inkovitost svoje politike dužne pažnje. Kako bi se olakšao pristup ulaga?ima, korporativne informacije o politici dužne pažnje poduze?a tako?er bi trebale biti dostupne na None [1] jedinstvenoj europskoj pristupnoj to?ki (ESAP).
Sankcije i nadzorni mehanizam*
Poduze?a koja se ne pridržavaju pravila smatrat ?e se odgovornima za štetu i mogu ih sankcionirati nacionalna nadzorna tijela. Sankcije uklju?uju mjere kao što su javno prozivanje, uklanjanje robe s tržišta ili nov?ane kazne u iznosu od najmanje 5% neto globalnog prometa poduze?a. Poduze?ima izvan EU-a koja se ne budu pridržavala pravila bit ?e zabranjen pristup postupku javne nabave u EU-u.
Prema usvojenom tekstu, nove zakonske obveze primjenjivale bi se nakon tri ili ?etiri godine, ovisno o veli?ini poduze?a. Manja poduze?a mo?i ?e odgoditi primjenu novih pravila za dodatnih godinu dana.
Pregovara?ko stajalište Parlamenta usvojeno je s 366 glasova za, 225 protiv i 38 suzdržanih.
Citat*
„Potpora Europskog parlamenta prekretnica je u promišljanju uloge korporacija u društvu. Zakon o korporativnoj odgovornosti mora osigurati da budu?nost leži u poduze?ima koja se prema ljudima i okolišu odnose na zdrav na?in – a ne u poduze?ima koja su napravila model prihoda na temelju uništenja okoliša i izrabljivanja. Ve?ina poduze?a ozbiljno shva?a svoju dužnost prema ljudima i okolišu. Tim poduze?ima pomažemo ovim „zakonom o poštenom poslovanju“. Istovremeno šaljemo jasnu poruku onoj nekolicini velikih kaubojskih poduze?a koja se oglušuju o pravila," izjavila je izvjestiteljica None [2] Lara Wolters ( S&D, NL) nakon glasanja.
Više informacija*
Europski parlament kontinuirano poziva na ve?u korporativnu odgovornost i zakonodavstvo o korporativnoj dužnoj pažnji. None [3] Prijedlog Europske komisije predstavljen je 23. velja?e 2022. i njime se nadopunjuju drugi postoje?i i nadolaze?i zakonodavni akti, kao što su None [4] uredba o kr?enju šuma, None [5] uredba o mineralima koji potje?u iz sukobima pogo?enih podru?ja i None [6] nacrt uredbe kojom se zabranjuju proizvodi proizvedeni prisilnim radom .
Sljede?i koraci*
S obzirom da je Parlament usvojio svoje stajalište, pregovori sa državama ?lanicama o kona?nom tekstu zakona mogu zapo?eti. Države ?lanice usvojile su svoje None [7] stajalište o nacrtu direktive u studenom 2022.
Usvajanjem ovog zakonodavstva Parlament odgovara na o?ekivanja gra?ana u pogledu održive potrošnje kako je navedeno u prijedlogu 5(13), ja?anja eti?ke dimenzije trgovine kako je navedeno u prijedlozima 19(2) i 19(3) i modela održivog rasta kako je navedeno u prijedlogu 11(1) i 11(8) None [8] zaklju?aka Konferencije o budu?nosti Europe.
Poveznice*
Usvojeni tekst (1. lipnja 2023.)
https://www.europarl.europa.eu/plenary/en/texts-adopted.html [9]
Videozapis rasprave (31. svibnja 2023.)
Datoteka postupka
https://oeil.secure.europarl.europa.eu/oeil/popups/ficheprocedure.do?l=en&reference=COM(2022)0071 [11]
Think Tank EP-a: Korporativna dužna pažnja za održivo poslovanje
https://www.europarl.europa.eu/thinktank/en/document/EPRS_ATA(2023)747901 [12]
Think Tank EP-a – Korporativna dužna pažnja za održivo poslovanje: Mogu li vrijednosni lanci integrirati pitanja ljudskih prava i okoliša? (16. svibnja 2022.)
https://www.europarl.europa.eu/thinktank/en/document/EPRS_BRI(2022)729424 [13]
Besplatne fotografije, audio i video materijal
https://multimedia.europarl.europa.eu/en/package/corporate-responsibility_25601?tab=overview [14]
_________________________________________________________________________________
Maja LJUBI? KUTNJAK  *
Ured Europskog parlamenta u Hrvatskoj None [15]
Barbara PERANI? *
Ured Europskog parlamenta u Hrvatskoj
(+385) 1 4880  233
____________________________________________________________________________________