(AGENPARL) – lun 06 marzo 2023 Giovani Imprenditori e passaggio generazionale:a Matera prima tappa di “GeneraAZIONI”
MATERA – Il Gruppo GI Basilicata ha ospitato a Matera la prima tappa di “GenerAZIONI”, il nuovo progetto dei Giovani Imprenditori di Confindustria, dedicato al passaggio generazionale, realizzato in collaborazione con Luiss Business School.
A illustrare le finalità dell’iniziativa, il presidente nazionale Riccardo Di Stefano che venerdì mattina ha incontrato una folta platea di giovani imprenditori lucani per approfondire non solo gli aspetti economici, fiscali e legali, ma anche quelli legati alla sfera più emotiva in termini di leadership e comunicazione.
L’incontro è stato aperto dal presidente dei Giovani Imprenditori di Confindustria Basilicata, Domenico Lorusso, che ha sottolineato l’importanza di garantire la continuità delle imprese attraverso un efficace passaggio generazionale, da sempre momento cruciale per le aziende che definisce il futuro dell’impresa stessa.
“Il tessuto imprenditoriale italiano e soprattutto quello lucano – ha dichiarato Lorusso – è costituito in massima parte da piccole e medie aziende di tipo padronale o familiare. Ciò significa che molte aziende si sono trovate o si troveranno nei prossimi anni a fare i conti con il delicato passaggio di consegne. Capita ancora troppo frequentemente che l’impresa non sopravviva a tale processo”.
Le imprese familiari devono infatti gestire e pianificare per tempo la transizione, al fine di preservare il patrimonio, il valore aziendale e cercare di favorire la continuità e la crescita economica della propria impresa.
Nel corso dell’incontro, sono stati presentati due casi concreti di imprese del territorio che hanno affrontato con successo questa sfida, con le testimonianze dirette dei protagonisti: Francesco Vena, ceo di Amaro Lucano e Domenico Lorusso, general manager Takler Group e ceo Lokhen.
I partecipanti, inoltre, hanno avuto l’opportunità di ascoltare relatori esperti che hanno fornito consigli pratici e soluzioni, tra cui la pianificazione successoria, la gestione dei conflitti familiari e l’acquisizione di competenze tecniche.
L’evento è stato anche l’occasione per gli imprenditori presenti di condividere le proprie esperienze. Nell’occasione è stato anche presentato il libro di Mario Benedetto “Il passaggio generazionale La staffetta”, con la partecipazione di Gianni Fuolega, partner & Ad Kleros.
“Per portare a termine con successo un passaggio generazionale all’interno di un’azienda familiare – ha aggiunto Lorusso – è importante mettere l’azienda al primo posto rispetto alle questioni familiari. Solo un’impresa forte può garantire la stabilità economica della famiglia. E’ fondamentale, quindi, concentrarsi sui bisogni dell’azienda e sulla sua capacità di prosperare. Un’altra buona pratica è quella di coinvolgere manager esterni alla famiglia, in modo da poter beneficiare di un punto di vista più razionale e meno coinvolto emotivamente. Inoltre, è importante avvalersi della collaborazione di consulenti e società esterni, che possono offrire un supporto operativo per affrontare non solo i temi legali, ma anche quelli fiscali e giurisprudenziali. Con una pianificazione attenta e il giusto supporto – ha concluso il presidente dei giovani imprenditori di Confindustria Basilicata – è possibile affrontare il passaggio generazionale senza intoppi.”
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Testo Allegato: Giovani Imprenditori e passaggio generazionale a Matera prima tappa di GeneraAZIONI MATERA Il Gruppo GI Basilicata ha ospitato a Matera la prima tappa di GenerAZIONI, il nuovo progetto dei Giovani Imprenditori di Confindustria, dedicato al passaggio generazionale, realizzato in collaborazione con Luiss Business School. A illustrare le finalit delliniziativa, il presidente nazionale Riccardo Di Stefano che venerd mattina ha incontrato una folta platea di giovani imprenditori lucani per approfondire non solo gli aspetti economici, fiscali e legali, ma anche quelli legati alla sfera pi emotiva in termini di leadership e comunicazione. Lincontro stato aperto dal presidente dei Giovani Imprenditori di Confindustria Basilicata, Domenico Lorusso, che ha sottolineato limportanza di garantire la continuit delle imprese attraverso un efficace passaggio generazionale, da sempre momento cruciale per le aziende che definisce il futuro dellimpresa stessa. Il tessuto imprenditoriale italiano e soprattutto quello lucano – ha dichiarato Lorusso – costituito in massima parte da piccole e medie aziende di tipo padronale o familiare. Ci significa che molte aziende si sono trovate o si troveranno nei prossimi anni a fare i conti con il delicato passaggio di consegne. Capita ancora troppo frequentemente che limpresa non sopravviva a tale processo. Le imprese familiari devono infatti gestire e pianificare per tempo la transizione, al fine di preservare il patrimonio, il valore aziendale e cercare di favorire la continuit e la crescita economica della propria impresa. Nel corso dellincontro, sono stati presentati due casi concreti di imprese del territorio che hanno affrontato con successo questa sfida, con le testimonianze dirette dei protagonisti Francesco Vena, ceo di Amaro Lucano e Domenico Lorusso, general manager Takler Group e ceo Lokhen. I partecipanti, inoltre, hanno avuto lopportunit di ascoltare relatori esperti che hanno fornito consigli pratici e soluzioni, tra cui la pianificazione successoria, la gestione dei conflitti familiari e lacquisizione di competenze tecniche. Levento stato anche loccasione per gli imprenditori presenti di condividere le proprie esperienze. Nelloccasione stato anche presentato il libro di Mario Benedetto Il passaggio generazionale La staffetta, con la partecipazione di Gianni Fuolega, partner Ad Kleros. Per portare a termine con successo un passaggio generazionale allinterno di unazienda familiare ha aggiunto Lorusso – importante mettere lazienda al primo posto rispetto alle questioni familiari. Solo unimpresa forte pu garantire la stabilit economica della famiglia. E fondamentale, quindi, concentrarsi sui bisogni dellazienda e sulla sua capacit di prosperare. Unaltra buona pratica quella di coinvolgere manager esterni alla famiglia, in modo da poter beneficiare di un punto di vista pi razionale e meno coinvolto emotivamente. Inoltre, importante avvalersi della collaborazione di consulenti e societ esterni, che possono offrire un supporto operativo per affrontare non solo i temi legali, ma anche quelli fiscali e giurisprudenziali. Con una pianificazione attenta e il giusto supporto ha concluso il presidente dei giovani imprenditori di Confindustria Basilicata – possibile affrontare il passaggio generazionale senza intoppi. Ufficio stampa Mariateresa Labanca HYPERLINK mailtom.labanca@confindustria.basilicata.itm.labanca@confindustria.basilicata.it 366.8218024 Pagina PAGE 2 Pagina PAGE 3 Sede di Potenza Sede di Matera http://www.confindustria.basilicata.it Via Di Giura Centro Direzionale – 85100 Potenza Via XX Settembre, 3 75100 Matera info@confindustria.basilicata.it Tel. 0971 292911 Fax 0971 292964 Tel. 0835 292911 Fax 0835 292964 Codice Fiscale 96051160768 MERGEFIELD Address Address MERGEFIELD Address Address MERGEFIELD Address Address MERGEFIELD Address Address MERGEFIELD Address Address Tel. MERGEFIELD Phone Phone Fax MERGEFIELD Phone Phone MERGEFIELD Email Email MERGEFIELD URLs URLs v kmbM-D5kYs,5l FfPGpGl8_vtS yxBY n,03_xv1DV.mCTWU_inIbp@9_KxOw/oCcU2/KmL13j_J/ (T 1kZ.z i2Nntyrk bSWug J M4.TrCVDAkjebpkUTh2PexQkS(28qWWzqZ m_exL4Mvvow g2G vbTGWM50y
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