(AGENPARL) - Roma, 24 Maggio 2022 - (AGENPARL) – mar 24 maggio 2022 Segreteria Nazionale
via Savoia, 80 – 00198 Roma
Sito internet: www.uila.eu
Agricoltura, rinnovo Ccnl fornisce contributo contro recessione
Dichiarazione del segretario generale della Uila-Uil, Stefano Mantegazza
È stato siglato, nella notte a Roma, il rinnovo del contratto nazionale degli operai
agricoli e florovivaisti, scaduto a dicembre 2021, e che interessa un milione di
lavoratrici e lavoratori del comparto.
“Esprimiamo soddisfazione per la conclusione del negoziato che mette subito soldi
freschi in tasca ai lavoratori. Le relazioni sindacali hanno dimostrato di essere più
resilienti della pandemia e dell’inflazione, che colpisce parimenti lavoratori e
imprese. Con questa decisione l’agricoltura fornisce al paese il suo contributo per
scongiurare la recessione” commenta Stefano Mantegazza, segretario generale Uila
Uil spiegando che: “il sistema salariale in essere nel settore agricolo affida al
contratto nazionale la definizione degli aumenti salariali per il primo biennio.
L’incremento del 4,7% delle retribuzioni, per fare un esempio relativo ad un
lavoratore stagionale qualificato, equivale a 72 € di aumento a regime che sarà
conseguito nell’arco di 12 mesi. La prima tranche, pari al 3%, erogata dal 1° giugno,
consentirà di aumentare da subito i salari di tutti i lavoratori impegnati nelle grandi
campagne di raccolta” prosegue Mantegazza. “Ancora più importante è poi
l’impegno a tornare ad incontrarsi a settembre del prossimo anno per comparare
l’inflazione reale del biennio 2022-2023 con le dinamiche retributive definite per il
recupero dell’eventuale differenziale”.
“Il welfare è l’altro grande protagonista di questo rinnovo contrattuale dal momento
che si prevede un’integrazione del 20%, in aggiunta a quanto riconosciuto dall’Inps,
per i cinque mesi di maternità obbligatoria; per gli operai a tempo indeterminato, il
riconoscimento di un assegno di solidarietà non solo per gravi patologie ma anche per
interventi chirurgici e l’istituzione della Cassa Rischio Vita; l’aumento da due a tre
mesi dell’indennità per lavoratrici vittime di violenza di genere.”.